Saint-Mars-la-Réorthe compte 1 042 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Herbiers et Essarts-en-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent LE FOU DU ROI.
Un projet a été subventionné par l'État pour 133 928 € d'aides d'investissement.
22 150 € de revenu médian à Rochetrejoux, commune de population comparable à 10 km
Les revenus de Saint-Mars-la-Réorthe, avec une médiane à 22 320 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Vendée — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,5 %, taux d'emploi à 74,2 %, pour 505 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (32,4 %).
Avec 51 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Mars-la-Réorthe garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +88,9 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est LE FOU DU ROI.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 76 €/hab d'épargne brute sur 819 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 303 €/hab. Un projet local a bénéficié de 133 928 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,34 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), Saint-Mars-la-Réorthe affiche +1,55 points d'écart, avec un taux communal de 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,06 %.
Le positionnement géographique — Saint-Mars-la-Réorthe est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 420 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Saint-Mars-la-Réorthe, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 910 € | 22 320 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,2 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,2 % | 78,0 % | 3,9 % |
| Femmes | 79,1 % | 70,2 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 36,9 % | 8,8 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 90,8 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 43,3 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Mars-la-Réorthe est Ouvriers (32,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Mars-la-Réorthe se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 93,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Mars-la-Réorthe.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Mars-la-Réorthe est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée de Saint-Mars-la-Réorthe.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Mars-la-Réorthe, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Mars-la-Réorthe, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE FOU DU ROI | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une maison d'assistants maternels | 345 000 € | 133 928 € | 38,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Mars-la-Réorthe se compose de 51 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0