Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Terres-de-Haute-Charente.
Terres-de-Haute-Charente compte 3 777 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chasseneuil-sur-Bonnieure et Exideuil-sur-Vienne. Parmi les principaux employeurs figurent WIENERBERGER FRANCE et BMI PRODUCTION FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 979 € d'aides d'investissement.
En regard, Ruffec (à 32 km, 3 449 hab.) affiche 19 460 € de revenu médian
Avec 19 720 € de revenu médian, Terres-de-Haute-Charente se situe en dessous du repère national. Au regard de la médiane du département (21 880 €), le revenu de Terres-de-Haute-Charente est inférieur d'à peu près 2 160 €. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché du travail de Terres-de-Haute-Charente fait face à des tensions (11,2 % de chômage), avec un taux d'emploi de 64,3 % pour 1 521 actifs. Parmi les emplois de Terres-de-Haute-Charente, les ouvriers concentrent 35,6 % des effectifs.
Le tissu de Terres-de-Haute-Charente, 212 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,2 % des établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -8,2 % — un recul du stock d'établissements. Côté employeurs, WIENERBERGER FRANCE et BMI PRODUCTION FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 415 €/hab de recettes et 167 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 278 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 82 979 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 46,60 % de taxe foncière bâtie en 2024, Terres-de-Haute-Charente s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -3,24 points, pour une part communale pure à 41,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,47 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Terres-de-Haute-Charente est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 828 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 640 allocataires, dont 100 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Terres-de-Haute-Charente, le revenu médian par unité de consommation (19 720 €) se situe entre 11 900 € au 1er décile et 31 430 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Terres-de-Haute-Charente se lisent autour de la médiane communale (19 720 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 53,4 % du revenu disponible local et les pensions 38,8 %, signe d'un profil de Terres-de-Haute-Charente marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 720 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Terres-de-Haute-Charente, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 240 € | 21 900 € | 26 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 030 € | 18 490 € | 22 980 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 610 € | 15 220 € |
| Médiane | 19 040 € | 19 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 410 € | 25 300 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 64,3 % | 11,2 % |
| Hommes | 76,0 % | 69,2 % | 9,0 % |
| Femmes | 68,7 % | 59,3 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 36,8 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 81,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 46,6 % | 11,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Terres-de-Haute-Charente, 39,6 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Terres-de-Haute-Charente.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 28,0 % de Terres-de-Haute-Charente, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Terres-de-Haute-Charente permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 640 foyers allocataires de Terres-de-Haute-Charente, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WIENERBERGER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | BMI PRODUCTION FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN MICHAUD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CALCAIRES ET DIORITES DU MOULIN DU ROC | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COMPTOIR DU BOIS SEC ET TRANSFORME | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | RAYNAUD AMBULANCE EURL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BELLIVIER | Commerce (NAF 46.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LES CHARMILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition et rehabilitation d'un bien immobilier pour l'installation d'un commerce | 182 526 € | 63 884 € | 35,0 % |
| DETR | Travaux de renovation dans les ecoles de la commune de terres-de-haute-charente | 47 738 € | 19 095 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Terres-de-Haute-Charente. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Terres-de-Haute-Charente comprend 212 établissements actifs, soit 5,6 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,5 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
