Économie

Économie de Thiron-Gardais : revenus, emploi, entreprises et finances

28480 Eure-et-Loir 962 hab.
Fiche complète

Le niveau de vie médian de Thiron-Gardais atteint 20 520 € annuels, soit -11 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le dernier quartile de France.

Revenu médian 20 520€/an
Taux de chômage 16,6%
Entreprises 79
Taxe foncière 43,54%

Commune rurale de 962 habitants, Thiron-Gardais bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 46,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent-Le-Rotrou et Authon-Du-Perche. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DE MECANIQUE DE THIRON-GARDAIS et RESIDENCE MEDICALISEE. Le marché du travail reste tendu (16,6 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.

20 520 € revenu médian -11% vs dept · -9% vs France
60,3 % Taux d'emploi -14% vs dept · -11% vs France

En regard, Chuisnes (à 20 km, 1 126 hab.) affiche 24 340 € de revenu médian

Le revenu médian de Thiron-Gardais (20 520 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans l'Eure-et-Loir (22 970 €), Thiron-Gardais est en retrait d'environ 2 450 €.

L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 16,6 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 28,3 % des emplois occupés.

Avec 79 établissements actifs (2023), l'économie de Thiron-Gardais reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 27,8 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +16,2 % sur la décennie). SOCIETE DE MECANIQUE DE THIRON-GARDAIS et RESIDENCE MEDICALISEE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

La commune présente en 2024 1 451 €/hab de recettes et 236 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 8,0 années (raisonnable), pour 43 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,54 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (49,07 %), l'écart ressort à -5,53 points, part communale pure 42,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,71 %.

Le positionnement géographique — Thiron-Gardais est dans la tradition ligérienne des villages du Centre — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 172 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Thiron-Gardais, dont 30 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Thiron-Gardais est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Eure-et-Loir. (sur 135 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Thiron-Gardais est la commune ayant le moins de diplômés du supérieur du département Eure-et-Loir. (sur 363 communes)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 520 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
438 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 640 €20 520 €
Effet de la redistribution+880 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

60,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
16,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
311 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,3 % 60,3 % 16,6 %
Hommes 74,4 % 63,2 % 15,1 %
Femmes 70,4 % 57,7 % 18,1 %
15-24 ans 56,1 % 46,4 % 17,2 %
25-54 ans 89,5 % 73,4 % 18,0 %
55-64 ans 51,6 % 45,4 % 12,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thiron-Gardais.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Thiron-Gardais avec 44,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Thiron-Gardais est Voiture (78,2 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Thiron-Gardais est CDI / Fonction publique (77,9 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part de diplômés du supérieur atteint — à Thiron-Gardais, contre 35,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

La comparaison entre hommes et femmes de Thiron-Gardais révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Thiron-Gardais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

180
Foyers allocataires ?
420
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Thiron-Gardais, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SOCIETE DE MECANIQUE DE THIRON-GARDAIS Industrie manufacturière (NAF 25.62B) 50 à 99 salariés
#2 RESIDENCE MEDICALISEE Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#3 BERTIN TECHNOLOGIES Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 50 à 99 salariés
#4 COMPAGNIE DES LABORATOIRES INDUSTRIELS DU PERCHE Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) 10 à 19 salariés
#5 JACQUELOT-PEKLY Industrie manufacturière (NAF 26.51B) 10 à 19 salariés
#6 SARL TRANSPORTS CHEVALIER Transports et entreposage (NAF 49.41A) 10 à 19 salariés
#7 ADMR THIRON GARDAIS Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 10 à 19 salariés
#8 LAMELET Construction (NAF 43.91A) 10 à 19 salariés
#9 SARL JEAN JACQUES PARIS Construction (NAF 43.34Z) 10 à 19 salariés
#10 FERRE-DUPIN Construction (NAF 43.22B) 10 à 19 salariés
Soit 10,4 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Eure-et-Loir : 6,07 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-24-28-20 Signature : 2021-09-15

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

1 structure France Services labellisee a Thiron-Gardais. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services Thiron-Gardais 18 Rue de l’Abbaye Grange aux Dimes - 28480 - Thiron-Gardais 02 37 49 49 48

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises

Le tissu économique de Thiron-Gardais comprend 79 établissements actifs, soit 8,2 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,9 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).

79 établissements actifs
7 Créations en 2024
8,9 % Taux de création
22 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
18 Commerce, transports, hébergement et restauration
11 Construction
8 Industrie
8 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

1 889€/hab dette par habitant +139% vs dept · +133% vs France
1 451 €/hab Recettes
1 214 €/hab Dépenses
236 €/hab Épargne brute

À Magny, commune similaire à 20 km, les dépenses par habitant est de 745 €/hab.

La dette par habitant de Thiron-Gardais est élevée à 1 889 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 237 € par habitant.

43,54 % taxe foncière bâti
21,00 % CFE
9,20 % TEOM
80,69 % foncier non bâti
43 €/hab investissement

Côté fonctionnement, Thiron-Gardais dégage 1 451 € de recettes et engage 1 214 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 237 €/hab (16 % des recettes) (+48 % par rapport à la médiane du département (823 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 43 €/hab. Sur un autre plan, la taxe foncière bâtie atteint 43,5 % (taux cumulé). Qui plus est, l'endettement atteint 1 889 €/hab, dans le top 5 % du département (17ᵉ sur 365).

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 451 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
1 214 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
236 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
1 889 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Le budget 2024 mobilise 1,3 M€ de recettes de fonctionnement face à 1,1 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 46 % du total dépensé.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 236 €/hab et dette à 1 889 €/hab en fin de période.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

43,54 %
Taxe foncière (bâti) ?
-5,5 pts vs dépt.
21,00 %
CFE ?
-3,9 pts vs dépt.
80,69 %
Foncier non bâti ?
9,20 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 42,49 % 0,72 % 0,32 % 43,54 %
Taxe foncière (non bâti) 44,38 % 3,17 % 0,64 % 80,69 %
Taxe d'habitation 13,19 % 10,19 % 0,33 % 23,71 %
CFE 0,00 % 20,67 % 0,33 % 21,00 %
TEOM 9,20 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Le taux de foncier bâti (43,54 %) et de foncier non bâti (80,69 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,5 % pts sur la TFB face au département.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 43,54 % (+3,45 % pts), tandis que la CFE s'établit à 21,00 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

150 600
Dotation totale ?
148 €/hab
Par habitant ?
71 517
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-6,4%</span>
79 083
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 849 € vs moyenne strate 785 € (+8%)
Effort fiscal 1,141 vs moyenne strate 1,030
Strate démographique Strate 3 Population DGF : 1 052

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 7 sources utilisées