Triac-Lautrait (462 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Jarnac. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE TRIAC-LAUTRAIT et ENTREPRISE PAQUET ET FILS.
Douzat, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 410 € de revenu médian
Les revenus de Triac-Lautrait, avec une médiane à 23 870 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), Triac-Lautrait se situe environ 1 990 € au-dessus.
Le tissu actif — 247 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,9 %) et un taux d'emploi de 72,8 %. Parmi les emplois de Triac-Lautrait, les ouvriers concentrent 32,5 % des effectifs.
Triac-Lautrait affiche 16 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -11,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE TRIAC-LAUTRAIT et ENTREPRISE PAQUET ET FILS.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 51 €/hab, rapportée à 593 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 8,1 années (raisonnable), pour 77 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,52 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -7,32 points, pour une part communale pure à 41,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,58 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Triac-Lautrait est au cœur du tissu rural aquitain. Côté navettes domicile-travail, 197 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Jarnac. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 23 870 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 72,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 80,6 % | 76,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,6 % | 68,6 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 35,6 % | 32,2 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,6 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 63,5 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Triac-Lautrait.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 64,9 % des emplois de Triac-Lautrait.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Triac-Lautrait, 88,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,5 % de la population non scolarisée de Triac-Lautrait.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Triac-Lautrait permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Triac-Lautrait, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE TRIAC-LAUTRAIT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE PAQUET ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA LOUISIANE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Triac-Lautrait repose sur 16 établissements, soit 3,5 pour 100 habitants (-53 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0