Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 050 €
revenu médian
+9% vs dept · +4% vs France
71,0 %
Taux d'emploi
+5% vs dept · +7% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 050 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
502Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 250 € | — |
| 2018 | 22 550 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 080 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 240 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Courbillac (12 km) affiche 22 070 €
02 Emploi et activité
71,0 %Taux d'emploi i
10,5 %Taux de chômage i
79,4 %Taux d'activité i
501Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 83,0 % | 75,9 % | 8,5 % |
| Femmes | 75,6 % | 65,9 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 29,1 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,7 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 54,9 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 14,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 0,9 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 8,6 % |
| Employés | 64 | 37,2 % |
| Ouvriers | 47 | 27,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 31,7 % des emplois situés à Mainxe-Gondeville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 54 | 31,7 % |
| Industrie | 41 | 23,8 % |
| Construction | 5 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 27,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 14,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mainxe-Gondeville est Voiture (87,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 41 | 8,0 % |
| Marche à pied | 10 | 1,9 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,0 % |
| Voiture | 455 | 87,8 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Mainxe-Gondeville, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 366 | 86,2 % |
| CDD | 41 | 9,7 % |
| Intérim | 9 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,9 % |
03 Diplômes et formation
20,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Mainxe-Gondeville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 183 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 269 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 169 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 97 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,7 % | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Mainxe-Gondeville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 43 | 73,5 % |
| 6-10 ans | 81 | 78 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 72 | 71 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 36 | 33 | 91,5 % |
| 18-24 ans | 55 | 15 | 28,0 % |
| 25-29 ans | 57 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
160Foyers allocataires i
450Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 160 foyers allocataires de Mainxe-Gondeville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Petite commune de 1 195 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mainxe-Gondeville active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Jarnac. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS TIFFON SA et TRANSPORTS DUMONT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 720 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 050 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 21 880 €, soit environ 2 170 € de moins qu'à Mainxe-Gondeville.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,5 %, taux d'emploi 71,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (37,2 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 88 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,2 %. Côté employeurs, ETABLISSEMENTS TIFFON SA et TRANSPORTS DUMONT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 675 €/hab de recettes pour 565 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 110 €/hab. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 176 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 720 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 40,83 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Mainxe-Gondeville présente un écart de -9,01 points — la part communale pure s'élève à 40,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,40 %.
Mainxe-Gondeville est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 450 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Jarnac. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.