Commune rurale de 1 960 habitants, Vairé conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LE PARC DE L'AUZANCE et MAIRIE.
Pour référence, Landevieille (5 km) affiche 22 640 € de revenu médian
Selon Filosofi, Vairé enregistre 21 990 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Vairé.
Avec 7,3 % de chômage et 73,0 % de taux d'emploi, le marché de Vairé s'inscrit dans la moyenne française, sur 906 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,6 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 129 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 23 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +84,3 %. Côté employeurs, EHPAD LE PARC DE L'AUZANCE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 826 €/hab de recettes de Vairé, 693 €/hab de dépenses et 133 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 187 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Vairé (34,97 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -4,82 points, sur un taux communal pur de 30,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,25 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vairé est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 614 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 305 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 580 € | 21 990 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,0 % | 7,3 % |
| Hommes | 80,9 % | 77,1 % | 4,6 % |
| Femmes | 76,8 % | 69,2 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 46,0 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 89,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 50,8 % | 47,1 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 38,2 % des emplois de Vairé.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Vairé, 88,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Vairé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Vairé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vairé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 305 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LE PARC DE L'AUZANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MERCERON CARRIERES EXPLOITATION | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Vairé héberge 129 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 23 créations récentes, soit 17,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0