Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 730 € | — |
| 2018 | 21 030 € | — |
| 2019 | 20 710 € | — |
| 2020 | 21 480 € | — |
| 2021 | 22 050 € | — |
Pour référence, Le Grand-Lucé (8 km) affiche 23 840 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,6 % | 6,6 % |
| Hommes | 81,8 % | 76,4 % | 6,5 % |
| Femmes | 77,9 % | 72,7 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 35,7 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 53,1 % | 8,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Val-de-la-Hune, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 17,0 % |
| Employés | 31 | 15,6 % |
| Ouvriers | 97 | 49,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 49,2 % des emplois situés à Val-de-la-Hune, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 97 | 49,2 % |
| Industrie | 5 | 2,6 % |
| Construction | 31 | 15,7 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 10,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 22,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Val-de-la-Hune: 26,0 % de bac+2 et plus, 16,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 178 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 351 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 210 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 123 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 85 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune périurbaine, Val-de-la-Hune (1 521 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Parigné-l'Évêque. Parmi les principaux employeurs figurent GALINA MAINE et GAEC LAUDE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Val-de-la-Hune disposent d'un revenu médian de 22 050 €, niveau situé sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 870 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Sarthe fixée à 24 990 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 940 €.
Avec 6,6 % de chômage et 74,6 % de taux d'emploi pour 744 personnes actives, le marché du travail de Val-de-la-Hune apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Parmi les emplois de Val-de-la-Hune, les ouvriers concentrent 49,5 % des effectifs. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 26,0 % parmi les habitants de Val-de-la-Hune.
Le tissu Sirene 2024 recense 71 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 19,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 25 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,3 %. GALINA MAINE et GAEC LAUDE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 263 €/hab pour 917 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 308 €/hab. Un projet local a bénéficié de 16 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 595 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 46,84 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (46,34 % de médiane TFB), Val-de-la-Hune présente un écart de +0,50 points — la part communale pure s'élève à 41,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,12 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Val-de-la-Hune est une commune des Pays de la Loire. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les navetteurs sortants — 558 — dépassent nettement les entrants (54), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val-de-la-Hune, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val-de-la-Hune (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 36 | 15,7 % |
| L | Activités immobilières | 32 | 13,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 28 | 12,2 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,5 % |
| F | Construction | 12 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 9 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,9 % |
Répartition des 174 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val-de-la-Hune (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GALINA MAINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LAUDE siège | GAEC (groupement agricole) | 6 à 9 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ACE CONSULTANTS | SARL | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EIRL TISON NICOLAS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| ECURIE DE LA DENTELLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEROY FORET - BOCAGE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 02.10Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE MONTLOGIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SNC BILLARD GANIER siège | — | 1 à 2 salariés | 02.10Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC BOISDULAIT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AURELIEN COCHIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SCEA PLEIN LES OEUFS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CLEMENT GESLIN TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| AL BALAYAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
Les 13 plus gros employeurs de Val-de-la-Hune classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val-de-la-Hune (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val-de-la-Hune (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Val-de-la-Hune (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val-de-la-Hune (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
25 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 71 établissements en 2024, soit +54,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 46 | 9 |
| 2015 | 47 | 9 |
| 2016 | 51 | 10 |
| 2017 | 52 | 10 |
| 2018 | 54 | 2 |
| 2019 | 58 | 12 |
| 2020 | 59 | 10 |
| 2021 | 73 | 14 |
| 2022 | 77 | 12 |
| 2023 | 78 | 13 |
| 2024 | 71 | 7 |
| 2025 | — | 25 |
Le tissu économique de Val-de-la-Hune compte 71 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 25 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 35,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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