Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Val d'Issoire

87330 Haute-Vienne 1 076 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Val d'Issoire : revenu médian 19 170 €/an, chômage 12,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 19 170€/an
Chômage 12,5%
Taux d'emploi 65,9%
19 170 € revenu médian -13% vs dept · -17% vs France
65,9 % Taux d'emploi +1% vs dept · -1% vs France

01 Revenus et niveau de vie

19 170 €Revenu médian i
-15 %vs médiane nationale i
526Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 290 €19 170 €
Effet de la redistribution+880 € sur la médiane

Brigueuil (1 095 hab., à 18 km) présente 21 870 € de revenu médian

02 Emploi et activité

65,9 %Taux d'emploi i
12,5 %Taux de chômage i
75,3 %Taux d'activité i
355Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,3 % 65,9 % 12,5 %
Hommes 78,7 % 69,1 % 12,2 %
Femmes 71,6 % 62,5 % 12,8 %
15-24 ans 58,3 % 43,0 % 26,3 %
25-54 ans 91,1 % 81,2 % 10,9 %
55-64 ans 58,3 % 51,5 % 11,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Val d'Issoire est Ouvriers (29,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Val d'Issoire, 32,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Val d'Issoire, 78,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés67,5 % (247)
Non-salariés32,5 % (119)
Temps partiel22,8 %

03 Diplômes et formation

26,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Val d'Issoire, 26,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Val d'Issoire permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

170Foyers allocataires i
350Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

Les 170 allocataires de Val d'Issoire bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 1 076 habitants, Val d'Issoire conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Environ 53,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Bellac. Parmi les principaux employeurs figurent STIMECA et MAIRIE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 750 € d'aides d'investissement.

Val d'Issoire, avec 19 170 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane départementale s'élève à 21 060 €, soit environ 1 890 € de plus qu'à Val d'Issoire.

À 12,5 % de chômage et 65,9 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 406 actifs. Parmi les emplois de Val d'Issoire, les ouvriers concentrent 29,4 % des effectifs.

En 2023, 86 établissements actifs étaient recensés de Val d'Issoire, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,3 % des unités productives. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +14,7 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STIMECA et MAIRIE.

Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 2 310 €/hab, dépenses à 1 925 €/hab, épargne brute à 385 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 130 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,29 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 43,53 % — est de -3,24 points, sur un taux communal pur de 38,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,50 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Val d'Issoire est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 147 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 170 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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