Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bellac.
Bellac rassemble 3 537 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (60,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Limoges et Le Dorat. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN et HAUT LIMOUSIN EN MARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 116 642 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Bessines-sur-Gartempe (à 25 km) enregistre 21 660 € de revenu médian
Bellac enregistre 19 850 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Comparée à la médiane dans l'Haute-Vienne (21 060 €), Bellac est en retrait d'environ 1 210 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 21,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le bassin de 1 228 actifs de Bellac fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,6 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,7 %.
Le tissu économique de Bellac — 298 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 34,2 % des unités. 40 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +10,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN et HAUT LIMOUSIN EN MARCHE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 723 €/hab de recettes, 1 424 €/hab de dépenses, 299 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 247 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 116 642 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Bellac pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,27 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (43,53 % de TFB), Bellac affiche +4,74 points d'écart, avec un taux communal de 46,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,57 %.
À l'échelle régionale, Bellac est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bellac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 425 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 865 allocataires de Bellac, avec 135 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 150 € et le neuvième à 32 860 €, la fourchette des niveaux de vie de Bellac dessine une dispersion modérée (médiane 19 850 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bellac (19 850 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (41,6 %), pensions (46,7 %), patrimoine (7,4 %) et prestations (9,1 %), la composition des ressources de Bellac reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Bellac indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 850 €.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bellac évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 890 € | 21 030 € | 25 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 130 € | 20 020 € | 25 220 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 480 € | 14 460 € |
| Médiane | 18 630 € | 19 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 450 € | 25 290 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,3 % | 58,5 % | 15,6 % |
| Hommes | 70,2 % | 58,3 % | 17,0 % |
| Femmes | 68,3 % | 58,8 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 35,3 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 72,8 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 48,8 % | 10,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bellac.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bellac, 44,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Bellac, 67,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,3 % des salariés de Bellac, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 31,0 % de Bellac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bellac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 865 foyers allocataires de Bellac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HAUT LIMOUSIN EN MARCHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD HIHL - BELLAC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CHAINERIES LIMOUSINES | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FONDATION JOHN BOST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE CLASS MOD.N GIRAUDOUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LYCEE PROFESSIONNEL MARTIN NADAUD-LYCEE DES METIERS DE L'ECO-CONSTRUCTION ET DE L'ENERGETIQUE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Circulations douces, accessibilite pmr et mise en securite de voies ; renforcer les polarites structurantes, moderniser les reseaux de mobilite | 169 028 € | 67 579 € | 40,0 % |
| DETR | Salle multiservices a dominante sportive | 163 000 € | 49 063 € | 30,1 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Bellac. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Mis à jour le 18/04/2026 Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Bellac. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Mis à jour le 18/04/2026 Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bellac comprend 298 établissements actifs, soit 8,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,4 % du stock (40 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Le secteur « Commerce, transports, hébergement et restauration » domine avec 102 établissements (34 %), devant « Administration publique, enseignement, santé, action sociale » (45) et « Activités scientifiques, techniques, services administratifs » (31).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +10,0 %; le flux annuel de créations se situe à 40 en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
