Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lamaids : revenu médian 20 210 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 510 € | 20 210 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Pour référence, Archignat (7 km) affiche 17 900 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,0 % | 8,6 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 74,5 % | 65,5 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 72,2 % | 61,1 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,2 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 29,2 % | 29,2 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 37,5 % |
| Ouvriers | 20 | 49,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Lamaids avec 37,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 11,9 % |
| Industrie | 15 | 37,9 % |
| Construction | 5 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 37,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lamaids est Voiture (95,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,2 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 82 | 95,3 % |
| Transports en commun | 2 | 2,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,2 % des salariés de Lamaids, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 89,2 % |
| CDD | 5 | 6,8 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Lamaids.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 30 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 3,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,8 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,4 % | 26,4 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,2 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 2,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lamaids, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 9 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 3 | 21,4 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Lamaids, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lamaids (210 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Domérat. Parmi les principaux employeurs figurent ATELIERS DES COMMANDERIES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 597 € d'aides d'investissement.
À 20 210 € de revenu médian par UC, Lamaids se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale (20 990 €) demeure limité.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,6 %, taux d'emploi à 72,0 %. Les ouvriers (49,8 %) devancent les Employés (37,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal (11 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le secteur de construction domine le tissu avec 45,5 % des unités. Un des premiers employeurs recensés est ATELIERS DES COMMANDERIES.
Solides, les finances de Lamaids dégagent 352 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 813 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 220 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 597 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Lamaids conserve en 2024 une TFB globale à 33,68 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,06 %), l'écart ressort à -8,38 points, part communale pure 30,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,15 %.
À l'échelle régionale, Lamaids est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Lamaids relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 86 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 35 allocataires de Lamaids, avec 5 foyers RSA parmi eux.
