01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 070 € | — |
| 2018 | 23 600 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 24 810 € | — |
| 2021 | 25 810 € | — |
À titre de comparaison : 23 430 € de revenu médian à Lignières, à 17 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 86,9 % | 82,6 % | 5,0 % |
| Femmes | 77,5 % | 73,8 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 43,8 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,9 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,4 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 22,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 22,3 % |
| Employés | 25 | 36,8 % |
| Ouvriers | 10 | 14,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 80,8 % des emplois de Villerable.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 3 | 4,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 15,1 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 80,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Villerable, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 36,3 % |
| Baccalauréat | 67 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 485 habitants, Villerable conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 4,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vendôme et Saint-Ouen. Parmi les principaux employeurs figurent BUT et GH PLIAGE METAL CONSTRUCTION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 003 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Villerable disposent d'un revenu médian de 25 810 €, voisin de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 730 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loir-et-Cher s'élève à 22 510 €, soit environ 3 300 € de moins qu'à Villerable.
Avec 4,9 % de chômage et 77,9 % de taux d'emploi pour 242 personnes actives, le marché du travail de Villerable apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (36,8 %).
Le tissu productif de Villerable, 29 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,8 % sur la période). BUT et GH PLIAGE METAL CONSTRUCTION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 661 €/hab de recettes, 140 €/hab d'épargne brute et 146 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 58 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,32 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,94 %), l'écart communal atteint -9,62 points, pour une part communale pure à 39,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villerable est caractéristique des communes du Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 235 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villerable, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Villerable
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villerable (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Villerable
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 28 | 25,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 10,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 8,0 % |
| F | Construction | 8 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 7,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 87 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Villerable
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villerable (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Villerable
05 Top employeurs de Villerable
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BUT INTERNATIONAL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| GH PLIAGE METAL CONSTRUCTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| MAUNY SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| NICOLAURE SHOW siège | SARL | 6 à 9 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE VILLERABLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS GEA siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE VILLERABLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS FONCIERE REMEMBREMENT DE VILLERABLE siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| EARL BEL'EPI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA FIDASAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ATELIER BREIZH MOBILE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 12 plus gros employeurs de Villerable classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villerable (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Villerable
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villerable (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Villerable
À mettre en regard du profil démographique de Villerable (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Villerable
09 Économie sociale et solidaire de Villerable
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villerable (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Villerable
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +31,8 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 22 | 2 |
| 2015 | 26 | 5 |
| 2016 | 28 | 3 |
| 2017 | 28 | 4 |
| 2018 | 28 | — |
| 2019 | 28 | 4 |
| 2020 | 26 | 3 |
| 2021 | 31 | 4 |
| 2022 | 34 | 4 |
| 2023 | 29 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Villerable compte 29 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.