Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 680 €
revenu médian
+14% vs dept · +11% vs France
73,1 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +10% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 680 €Revenu médian i
+13 %vs médiane nationale i
350Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 010 € | — |
| 2018 | 23 870 € | — |
| 2019 | 24 590 € | — |
| 2020 | 25 090 € | — |
| 2021 | 25 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 210 € | 25 680 € |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
À 8 km, Maves (671 hab.) enregistre 23 180 € de revenu médian
02 Emploi et activité
73,1 %Taux d'emploi i
7,4 %Taux de chômage i
78,9 %Taux d'activité i
376Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,1 % | 7,4 % |
| Hommes | 81,8 % | 74,6 % | 8,9 % |
| Femmes | 76,1 % | 71,7 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 91,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 48,6 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villerbon est Employés (54,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 17,2 % |
| Employés | 50 | 54,8 % |
| Ouvriers | 5 | 5,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Villerbon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 68,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 14,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Villerbon, 93,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,3 % |
| Marche à pied | 4 | 1,1 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,8 % |
| Voiture | 352 | 93,0 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villerbon est CDI / Fonction publique (90,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 310 | 90,0 % |
| CDD | 18 | 5,3 % |
| Intérim | 13 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 0,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés91,1 % (344)
Non-salariés8,9 % (34)
Temps partiel13,9 %
03 Diplômes et formation
18,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Villerbon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 220 | 34,7 % |
| Baccalauréat | 101 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,7 % | 30,7 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 6,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Villerbon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 27 | 75,1 % |
| 6-10 ans | 52 | 51 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 46 | 97,8 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 42 | 14 | 33,4 % |
| 25-29 ans | 34 | 1 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
95Foyers allocataires i
295Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
À Villerbon, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 849 habitants, Villerbon concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent ARCHE DE BLOIS NORD et AUTOGRILL COTE FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 34 123 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Villerbon atteint 25 680 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 22 220 €, est inférieur à celui de Villerbon de quelque 3 460 €.
Villerbon enregistre 7,4 % de chômage et 73,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 406 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 54,8 % des emplois occupés.
40 établissements sont actifs de Villerbon en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. La première branche NAF — construction — représente 27,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ARCHE DE BLOIS NORD et AUTOGRILL COTE FRANCE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 170 €/hab d'épargne brute sur 885 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 3,7 années — reste courte, aux côtés de 118 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Villerbon, 42,30 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Villerbon affiche -9,64 points d'écart, avec un taux communal de 42,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,00 %.
Sur le plan territorial, Villerbon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 368 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 95 allocataires de Villerbon.