Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 849 habitants, Villerbon concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent ARCHE DE BLOIS NORD et AUTOGRILL COTE FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 34 123 € d'aides d'investissement.
25 680 €
revenu médian
+16% vs dept · +13% vs France
73,1 %
Taux d'emploi
+5% vs dept · +8% vs France
À 8 km, Maves (671 hab.) enregistre 23 180 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Villerbon atteint 25 680 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 22 220 €, est inférieur à celui de Villerbon de quelque 3 460 €.
Villerbon enregistre 7,4 % de chômage et 73,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 406 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 54,8 % des emplois occupés.
40 établissements sont actifs de Villerbon en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. La première branche NAF — construction — représente 27,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ARCHE DE BLOIS NORD et AUTOGRILL COTE FRANCE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 170 €/hab d'épargne brute sur 885 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 3,7 années — reste courte, aux côtés de 118 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Villerbon, 42,30 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Villerbon affiche -9,64 points d'écart, avec un taux communal de 42,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,00 %.
Sur le plan territorial, Villerbon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 368 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 95 allocataires de Villerbon.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
25 680 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
350
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 210 € | 25 680 € |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
73,1 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,9 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
376
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,1 % | 7,4 % |
| Hommes | 81,8 % | 74,6 % | 8,9 % |
| Femmes | 76,1 % | 71,7 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 91,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 48,6 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villerbon est Employés (54,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Villerbon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Villerbon, 93,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villerbon est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Villerbon.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Villerbon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
95
Foyers allocataires ?
295
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
À Villerbon, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARCHE DE BLOIS NORD | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | AUTOGRILL COTE FRANCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ROUX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,71 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Loir-et-Cher : 6,02 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
34 123 €
Subventions 2023 ?
Soit 40,2 € par habitant
(contre 44,5 €/hab. en moyenne dans le Loir-et-Cher · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
42 654 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de sécurisation de la D50 Route du Moulin | 34 100 € | 27 280 € | 80,0 % |
| DETR | Installation d’une chaudière à gaz à l’école primaire | 8 554 € | 6 843 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Villerbon se compose de 40 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
40
établissements actifs
10
Créations en 2024
25,0 %
Taux de création
11
Construction
10
Commerce, transports, hébergement et restauration
7
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4
Activités financières et d'assurance
3
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0