01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 990 € | — |
| 2018 | 21 720 € | — |
| 2019 | 21 880 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 23 690 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 280 € | 23 690 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
À 17 km, Croutelle (946 hab.) enregistre 25 000 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,7 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 79,1 % | 3,6 % |
| Femmes | 82,8 % | 76,3 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 33,5 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 93,2 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 61,6 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villiers est Ouvriers (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 30,2 % |
| Employés | 28 | 29,0 % |
| Ouvriers | 30 | 30,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Villiers avec 43,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 43,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 35,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villiers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 3,8 % |
| Marche à pied | 3 | 0,6 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 460 | 94,0 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 398 | 89,2 % |
| CDD | 28 | 6,2 % |
| Intérim | 9 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,1 % de la population non scolarisée de Villiers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 193 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 170 | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,5 % | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,6 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 22,7 % | 28,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 5,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Villiers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 57 | 45 | 78,5 % |
| 6-10 ans | 73 | 73 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 56 | 55 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 48 | 47 | 97,9 % |
| 18-24 ans | 53 | 24 | 46,0 % |
| 25-29 ans | 58 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Villiers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 45 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 85 |
| Minima sociaux | 50 |
Résumé
Villiers compte 982 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 5,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Neuville-De-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE TARDIVON et RIGAUT SOLUTIONS.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 75 185 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Villiers ressort à 23 690 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 640 €), Villiers se situe environ 2 050 € au-dessus.
La commune recense 514 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,8 %) et un taux d'emploi élevé (77,7 %). Côté CSP, les ouvriers (30,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (30,2 %).
Le maillage productif communal rassemble 51 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,5 % des établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE TARDIVON et RIGAUT SOLUTIONS.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 48 €/hab, rapportée à 790 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 9,5 années (raisonnable), pour 576 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,74 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (44,67 % de médiane TFB), Villiers présente un écart de -4,93 points — la part communale pure s'élève à 34,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,42 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Villiers est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 430 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.