Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vitrac-sur-Montane.
Avec ses 222 habitants, Vitrac-sur-Montane relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 34,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tulle et Corrèze. Parmi les principaux employeurs figurent PAUL ET BOEUF JARDINIER et ADS TAXI CORREZE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Yrieix-Le-Déjalat (10 km) affiche 20 150 €
Vitrac-sur-Montane affiche 19 600 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Par rapport au repère départemental (21 510 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 910 €.
Le chômage communal (7,1 %) et le taux d'emploi (73,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 45,5 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 26 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,9 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +18,2 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PAUL ET BOEUF JARDINIER et ADS TAXI CORREZE.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (12 €/hab) et un encours de dette de 561 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 46,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 49 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,20 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,26 % de TFB), Vitrac-sur-Montane affiche -4,06 points d'écart, avec un taux communal de 33,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,65 %.
À l'échelle régionale, Vitrac-sur-Montane est au cœur du tissu rural aquitain, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Vitrac-sur-Montane est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 35 allocataires de Vitrac-sur-Montane, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 150 € | 19 600 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,7 % | 7,1 % |
| Hommes | 86,6 % | 79,5 % | 8,2 % |
| Femmes | 72,4 % | 68,2 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 42,9 % | 7,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,3 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 58,1 % | 10,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 45,5 % des emplois situés à Vitrac-sur-Montane: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,6 % des emplois situés à Vitrac-sur-Montane, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vitrac-sur-Montane.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Vitrac-sur-Montane, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,5 % de la population non scolarisée de Vitrac-sur-Montane.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vitrac-sur-Montane, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vitrac-sur-Montane se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PAUL ET BOEUF JARDINIER | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ADS TAXI CORREZE | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.30Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Vitrac-sur-Montane repose sur 26 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 7,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
