Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Angresse.
Commune rurale de 2 277 habitants, Angresse bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Capbreton et Soorts-Hossegor. Parmi les principaux employeurs figurent ABRIDEAL - FACILABRI et COLLEGE ELISABETH ET ROBERT BADINTER.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 327 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Commune voisine de taille comparable, Lahonce (20 km) affiche 24 990 €
Le niveau de vie médian — 24 730 € — place Angresse dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans les Landes, fixée à 22 700 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 030 €. Le rapport interdécile atteint 3,0, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Angresse enregistre 12,6 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 71,4 %. 25,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu d'Angresse, 375 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 27,7 % des établissements. 72 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +102,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ABRIDEAL - FACILABRI et COLLEGE ELISABETH ET ROBERT BADINTER.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 637 €/hab de dépenses pour 815 €/hab de recettes et 178 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 6,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 260 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 327 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Angresse — 44,14 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Angresse affiche +4,51 points d'écart, avec un taux communal de 38,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,69 %.
Sur le plan territorial, Angresse est une commune de la façade atlantique française: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 766 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 375 allocataires d'Angresse, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Angresse, le revenu médian par unité de consommation (24 730 €) se situe entre 14 430 € au 1er décile et 43 190 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 730 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus d'Angresse combine 62,4 % de salaires, 26,1 % de pensions, 12,2 % issus du patrimoine et 3,4 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Angresse, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 730 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile d'Angresse met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 730 € | 25 200 € | 32 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 540 € | 24 570 € | 31 360 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 140 € | 18 950 € |
| Médiane | 25 210 € | 24 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 600 € | 32 530 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 71,4 % | 12,6 % |
| Hommes | 83,7 % | 74,9 % | 10,5 % |
| Femmes | 79,9 % | 68,1 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 27,3 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 83,1 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 55,8 % | 9,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Angresse est Employés (25,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,2 % des emplois situés à Angresse, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Angresse, 89,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Angresse est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée d'Angresse.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Angresse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Angresse, 375 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ABRIDEAL - FACILABRI | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE ELISABETH ET ROBERT BADINTER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | JARDILO | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SERVARY | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | PROLATZ | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PEIXOTO | Construction (NAF 43.12B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL FUMAGE D ANGRESSE | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | PROCAP | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation des salles communales - l'ecole et la salle Amaniou | 149 913 € | 30 327 € | 20,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Angresse. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Angresse comprend 375 établissements actifs, soit 16,5 pour 100 habitants (+82 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 19,2 % du stock (72 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
