Économie
Photo : Père Igor Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 380 € | — |
| 2018 | 21 670 € | — |
| 2019 | 21 570 € | — |
| 2020 | 22 350 € | — |
| 2021 | 22 750 € | — |
24 360 € de revenu médian à Corgnac-sur-l'Isle, commune de population comparable à 19 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 75,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,1 % | 76,4 % | 5,8 % |
| Femmes | 82,6 % | 75,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 46,5 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,9 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 51,0 % | 8,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Antonne-et-Trigonant est Employés (40,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 7,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 23,9 % |
| Employés | 200 | 40,7 % |
| Ouvriers | 113 | 22,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Antonne-et-Trigonant se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 71,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,0 % |
| Industrie | 19 | 3,9 % |
| Construction | 15 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 20,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 354 | 71,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes d'Antonne-et-Trigonant montre 25,5 % de diplômés du supérieur et 20,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 205 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 288 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 187 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 117 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Antonne-et-Trigonant (1 185 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Boulazac Isle Manoire. Parmi les principaux employeurs figurent APEI DE PERIGUEUX et CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian d'Antonne-et-Trigonant (22 750 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 170 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 150 €), le revenu d'Antonne-et-Trigonant est inférieur d'à peu près 1 400 €.
Sur la population active d'Antonne-et-Trigonant — 537 personnes actives — le chômage s'établit à 7,3 % et le taux d'emploi à 75,9 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (40,7 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu économique local compte 84 établissements actifs en 2024, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +58,5 % sur la période). APEI DE PERIGUEUX et CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont sous pression en 2025: 799 €/hab de dépenses, -49 €/hab d'épargne brute, 1 132 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 39 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 756 €.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2025 (57,32 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (55,35 %), l'écart communal atteint +1,97 points, pour une part communale pure à 52,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Antonne-et-Trigonant est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Antonne-et-Trigonant dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 341, sortants: 346); parmi les destinations principales figurent Périgueux et Boulazac Isle Manoire. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Antonne-et-Trigonant, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Antonne-et-Trigonant (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 55 | 19,0 % |
| F | Construction | 32 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 11,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 21 | 7,2 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 5,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 212 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Antonne-et-Trigonant (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| APEI DE PERIGUEUX | Association déclarée | 250 à 499 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY siège | — | 200 à 249 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CHARRIERAS TRANSPORT LOGISTIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE ANTONNE ET TRIGONANT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| APEI DE PERIGUEUX | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ATJPG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SYND INTERCOM VOCATION SCOLAIRE ANTONNE ESCOIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE ANTONNE ET TRIGONANT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DOCTEURS VETERINAIRES L.BEERT, M.VANDERLINDEN, A.MARGUERITE, R.MUHLACH-CHEN | — | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LES SAVEURS DE MIMI siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.39B Industrie manufacturière |
| ANTONNE AUTOMOBILE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CODERC CAMPING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| DECLICS 24 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| CERCLE HYPPIQUE D ANTONNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GALLUGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COURARIE GEOFFREY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| HUTTOPIA LANMARY | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| PIZZ'ANTONNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| MMS CARROSSERIE 24 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BINTHA PEINTURES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| BERTRAND LOIC AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 21 plus gros employeurs d'Antonne-et-Trigonant classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Antonne-et-Trigonant (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Antonne-et-Trigonant (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Antonne-et-Trigonant (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Antonne-et-Trigonant (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +58,5 %; le flux annuel de créations se situe à 12 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 53 | 6 |
| 2015 | 56 | 9 |
| 2016 | 60 | 9 |
| 2017 | 66 | 5 |
| 2018 | 74 | 14 |
| 2019 | 81 | 10 |
| 2020 | 83 | 14 |
| 2021 | 86 | 17 |
| 2022 | 92 | 10 |
| 2023 | 87 | 5 |
| 2024 | 84 | 11 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique d'Antonne-et-Trigonant compte 84 établissements actifs. Soit 7,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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