01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 310 € | — |
| 2018 | 20 890 € | — |
| 2019 | 21 250 € | — |
| 2020 | 21 220 € | — |
| 2021 | 21 790 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 640 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Chasnais (20 km) affiche 23 960 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 67,2 % | 10,2 % |
| Hommes | 75,5 % | 67,5 % | 10,6 % |
| Femmes | 74,1 % | 66,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 42,0 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 85,4 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 43,2 % | 39,8 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,1 % des emplois situés à Avrillé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 21,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 6,2 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 19,2 % |
| Employés | 104 | 32,1 % |
| Ouvriers | 59 | 18,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,3 % des emplois situés à Avrillé, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 4,4 % |
| Industrie | 39 | 12,2 % |
| Construction | 10 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 116 | 36,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 143 | 44,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Avrillé.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 4,6 % |
| Marche à pied | 19 | 3,7 % |
| Vélo | 5 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,0 % |
| Voiture | 443 | 88,9 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 355 | 84,7 % |
| CDD | 45 | 10,8 % |
| Intérim | 10 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,3 % d'Avrillé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 305 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 85 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 375 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 189 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 97 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 3,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,6 % | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,0 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 3,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Avrillé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 54 | 47 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 70 | 66 | 94,5 % |
| 11-14 ans | 63 | 63 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 36 | 35 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 46 | 8 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 38 | 1 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés d'Avrillé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avrillé (1 403 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD PIERRE GENAIS et BELLIER-NEAU / ATLANTIQUE ENERGIE B.
Un projet a été subventionné par l'État pour 66 254 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Avrillé enregistre 21 790 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle d'Avrillé.
Le marché du travail communal, mesuré sur 543 actifs, affiche 10,2 % de chômage et 67,2 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (32,1 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (21,4 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 126 établissements actifs d'Avrillé, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,2 % des unités productives. En 2024, 20 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,8 % — une dynamique de création forte. EHPAD PIERRE GENAIS et BELLIER-NEAU / ATLANTIQUE ENERGIE B comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 998 €/hab de recettes de fonctionnement et 297 €/hab d'épargne brute, pour 1 865 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 181 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,29 % de taux global en 2024. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Avrillé présente un écart de -4,50 points — la part communale pure s'élève à 30,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,04 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Avrillé est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Côté navettes domicile-travail, 395 actifs vont travailler notamment vers Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.