Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 110 € | — |
| 2018 | 20 380 € | — |
| 2019 | 20 450 € | — |
| 2020 | 21 200 € | — |
| 2021 | 21 790 € | — |
À Gastes (21 km, 925 hab.), le revenu médian s'élève à 22 980 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 71,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,1 % | 9,3 % |
| Femmes | 80,4 % | 70,8 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 34,6 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 85,7 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 50,4 % | 14,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bias est Employés (41,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 36,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 11,2 % |
| Employés | 54 | 41,1 % |
| Ouvriers | 4 | 3,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,6 % des emplois de Bias.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 3,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 77 | 58,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 30,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,4 % de la population non scolarisée de Bias.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 228 | 35,7 % |
| Baccalauréat | 117 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 6,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bias compte 809 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mimizan et Saint-Julien-en-Born. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 790 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 790 € — est inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 290 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (22 840 €), Bias se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur la population active de Bias — 356 personnes actives — le chômage s'établit à 10,5 % et le taux d'emploi à 71,0 %. Parmi les emplois de Bias, les employés concentrent 41,1 % des effectifs.
Le tissu économique de Bias est porté par le commerce et les services, pour un total de 66 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,8 % des établissements. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,7 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Bias dégage 567 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 632 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,25 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (39,63 %), l'écart communal atteint -10,38 points, pour une part communale pure à 29,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,71 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bias est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 250 actifs vont travailler notamment vers Mimizan et Saint-Julien-en-Born. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bias, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bias (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 113 | 32,7 % |
| F | Construction | 31 | 9,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 30 | 8,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 7,2 % |
| S | Autres activités de services | 23 | 6,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 21 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 10 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 266 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bias (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BIAS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BIAS | — | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE BIAS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND COPROPRIETAIRES VILLAGE CLUB LESPEC siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| OLIVARGAN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| LLANO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CB CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| SUPERCLEAN LAVAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 8 plus gros employeurs de Bias classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bias (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bias (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bias (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bias (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
14 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 66 établissements en 2023, soit +46,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 45 | 5 |
| 2015 | 41 | 3 |
| 2016 | 47 | 6 |
| 2017 | 40 | 9 |
| 2018 | 47 | 7 |
| 2019 | 54 | 12 |
| 2020 | 56 | 14 |
| 2021 | 67 | 7 |
| 2022 | 64 | 12 |
| 2023 | 66 | 21 |
| 2024 | — | 14 |
Le tissu économique de Bias compte 66 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
