Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bidart.
Bidart compte 7 689 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 36,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Biarritz et Bayonne. Parmi les principaux employeurs figurent TECHNOFLEX et ESTIA ECOLE D'INGENIEURS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Capbreton (9 184 hab., à 25 km) présente 24 460 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 990 € — place Bidart dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — atteint près de 1 920 € en faveur de Bidart. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 560 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 49 080 €, soit un rapport interdécile importante de 3,6.
3 733 actifs, 10,4 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (26,1 %).
Le tissu économique de Bidart est porté par le commerce et les services, pour un total de 1 597 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,5 % sur la décennie, avec 198 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). TECHNOFLEX et ESTIA ECOLE D'INGENIEURS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 424 €/hab de dépenses pour 1 798 €/hab de recettes et 374 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 696 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,07 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -3,45 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 24,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,66 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Bidart est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 975 navetteurs sortants rejoignent principalement Biarritz et Bayonne. Les données CNAF identifient 1 785 allocataires de Bidart, dont 145 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 990 €, avec un rapport D9/D1 de 3,6 qualifiant une inégalité importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bidart (24 990 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Bidart combine 58,7 % de salaires, 27,6 % de pensions, 17,1 % issus du patrimoine et 3,3 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Bidart, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 990 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 11,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bidart.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 500 € | 25 250 € | 33 490 € |
| Indemnités de chômage | 13 170 € | 16 010 € | 22 610 € |
| Activités non salariées | 17 480 € | 26 260 € | 39 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 690 € | 24 530 € | 32 140 € |
| Revenus du patrimoine | 23 770 € | 36 910 € | 68 620 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 620 € | 18 660 € |
| Médiane | 25 480 € | 24 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 630 € | 33 850 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,1 % | 10,4 % |
| Hommes | 77,6 % | 70,2 % | 9,5 % |
| Femmes | 76,7 % | 68,0 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 28,2 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,8 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 51,9 % | 11,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (26,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bidart.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Bidart se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 62,7 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bidart est Voiture (83,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bidart est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,5 % de Bidart, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Bidart, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bidart, 1 785 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TECHNOFLEX | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ESTIA ECOLE D'INGENIEURS | Enseignement (NAF 85.42Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | ASS INSTITUT HELIO MARIN DOCTEUR PEYRET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | VICAL | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LA TABLE DES FRERES IBARBOURE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD RAMUNTCHO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | KOKOLO | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | EXAKIS NELITE | Information et communication (NAF 62.02A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | FOYER PEMARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
On recense 1 597 établissements actifs à Bidart, soit 20,8 pour 100 habitants (+97 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 198 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
