Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bon-Encontre.
Bon-Encontre rassemble 6 530 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Boé. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 226 647 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Sainte-Livrade-sur-Lot (23 km) affiche 18 320 € de revenu médian
Bon-Encontre affiche 23 390 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Lot-et-Garonne s'élève à 20 610 €, soit environ 2 780 € de moins qu'à Bon-Encontre. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
À 8,9 % de chômage pour 2 876 actifs, Bon-Encontre est dans la zone médiane française. Côté CSP, les ouvriers (34,2 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,7 %).
Le maillage productif communal rassemble 535 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,6 % des établissements. En 2024, 69 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment INTERMARCHE et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 254 €/hab d'épargne brute sur 1 137 €/hab de recettes. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 120 €/hab à l'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (57,14 % de TFB globale). Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Bon-Encontre présente un écart de +3,41 points — la part communale pure s'élève à 55,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bon-Encontre est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 018 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 100 allocataires, dont 125 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Bon-Encontre s'étage de 13 700 € pour les 10 % les plus modestes à 39 420 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 390 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bon-Encontre (23 390 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 60,5 % du revenu disponible local et les pensions 34,0 %, signe d'un profil de Bon-Encontre marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 390 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Bon-Encontre, la ligne pointillée des 11,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Bon-Encontre, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 380 € | 23 500 € | 30 620 € |
| Activités non salariées | 14 710 € | 30 990 € | 53 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 500 € | 23 490 € | 30 670 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 640 € | 18 030 € |
| Médiane | 23 360 € | 23 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 600 € | 30 930 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,6 % | 8,9 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,6 % | 9,6 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,9 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 37,5 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 85,0 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 58,8 % | 7,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 34,2 % des emplois situés à Bon-Encontre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,5 % des emplois de Bon-Encontre.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bon-Encontre.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Bon-Encontre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Bon-Encontre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bon-Encontre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 100 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CRS 24 | Administration publique (NAF 84.24Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | GROUPE BIGARD | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CURIA FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | RTM | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE LA ROCAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | C.A.T-U.P.F.A | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | KEOLIS AGEN | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ASS FAMIL DEPAR AIDE SOUTIEN PERSO DIFFI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Tranche 2 - Mutualisation de la cantine des écoles du bourg, création d’une salle d’activités sportives, réaménagement de l’école maternelle : école G. Brassens et gymnase | 566 617 € | 226 647 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bon-Encontre comprend 535 établissements actifs, soit 8,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,9 % du stock (69 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
