Économie
Photo : Havang(nl) Wikimedia Commons CC0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 590 € | — |
| 2018 | 22 120 € | — |
| 2019 | 22 460 € | — |
| 2020 | 21 990 € | — |
| 2021 | 23 490 € | — |
24 580 € de revenu médian à Arthez-d'Armagnac, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,7 % | 9,8 % |
| Hommes | 85,7 % | 76,8 % | 10,4 % |
| Femmes | 69,8 % | 63,5 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 86,6 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 34,8 % | 30,4 % | 12,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bostens est Employés (34,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 15,7 % |
| Employés | 10 | 34,3 % |
| Ouvriers | 10 | 33,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,3 % des emplois situés à Bostens, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 17,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 49,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 33,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 25,0 % à Bostens, contre 15,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 34 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bostens compte 206 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-de-Marsan et Lucbardez-et-Bargues. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BOSTENS et PRIMEUR DE GASCOGNE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Bostens à 23 490 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 430 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans les Landes (25 650 €), Bostens est en retrait d'environ 2 160 €.
Le chômage communal (9,8 %) et le taux d'emploi (69,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 34,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 25,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu économique communal (14 établissements en 2024) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 50,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +250,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COMMUNE DE BOSTENS et PRIMEUR DE GASCOGNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute réduite (-55 €/hab) et un encours de dette de 207 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 62 €/hab aux dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 907 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,69 % de TFB globale en 2025). Face à la médiane départementale (39,77 %), l'écart ressort à +3,92 points, part communale pure 38,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 44,05 %.
Le positionnement géographique — Bostens est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Bostens envoie 78 actifs travailler ailleurs pour 20 entrants reçus. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Bostens.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bostens, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bostens (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 11 | 19,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 15,8 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 15,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 14,0 % |
| F | Construction | 5 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,8 % |
Répartition des 44 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bostens (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BOSTENS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PRIMEUR DE GASCOGNE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE BOSTENS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA DOMAINE DE CLAVERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MONAPPARTABORDEAUX.FR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
Les 5 plus gros employeurs de Bostens classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bostens (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bostens (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bostens (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bostens (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (4 → 14 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 4 | 0 |
| 2015 | 5 | 0 |
| 2016 | 6 | 2 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 9 | 2 |
| 2019 | 9 | 1 |
| 2020 | 8 | 2 |
| 2021 | 14 | 4 |
| 2022 | 15 | 0 |
| 2023 | 14 | 4 |
| 2024 | 14 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Bostens compte 14 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
