Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 310 € | — |
| 2018 | 18 850 € | — |
| 2019 | 20 500 € | — |
| 2020 | 21 010 € | — |
| 2021 | 18 950 € | — |
À Boisbreteau, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 22 790 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 73,8 % | 9,4 % |
| Hommes | 77,8 % | 72,2 % | 7,1 % |
| Femmes | 86,2 % | 75,9 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 14,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 88,1 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 62,5 % | 9,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 30,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 30,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 30,2 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 25,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 84,9 % des emplois situés à Bran, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 84,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 15,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 24,3 % sans diplôme et 20,4 % de diplômés du supérieur, la distribution de Bran éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 17 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Bran (137 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Barbezieux-Saint-Hilaire et Val des Vignes. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BRAN et SCEA LE ROUFFAUD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages affichent un revenu médian de 18 950 €, un niveau nettement en retrait par rapport aux repères nationaux. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 970 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 710 € — est d'environ 6 760 € en défaveur de Bran.
Le marché du travail communal, mesuré sur 55 personnes actives, affiche 9,4 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,2 %). La part des diplômés du supérieur atteint 20,4 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu de Bran combine 12 établissements Sirene en 2024 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — autres activités de services — représente 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2025, sur un stock en +200,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE BRAN et SCEA LE ROUFFAUD.
L'OFGL mesure en 2025 902 €/hab de recettes de Bran, 757 €/hab de dépenses et 145 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 662 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 783 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Bran — 39,02 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (48,24 %), l'écart ressort à -9,22 points, part communale pure 33,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,36 %.
Sur le plan territorial, Bran est une commune de la façade atlantique française: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 27 sortants pour 9 entrants. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Bran, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bran, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bran (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 34,5 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 15,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 8,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,4 % |
| F | Construction | 2 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,7 % |
Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bran (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BRAN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA LE ROUFFAUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALMEA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29B Construction |
| APY. ARCHI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 4 plus gros employeurs de Bran classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bran (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bran (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bran (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bran (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (4 → 12 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 4 | 0 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2016 | 3 | 2 |
| 2017 | 2 | 0 |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 5 | 1 |
| 2020 | 7 | 4 |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 10 | 3 |
| 2023 | 12 | 3 |
| 2024 | 12 | 0 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Bran compte 12 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 8,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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