Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Braud-et-Saint-Louis.
Commune rurale de 1 527 habitants, Braud-et-Saint-Louis affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Ciers-sur-Gironde et Étauliers. Parmi les principaux employeurs figurent CNPE DU BLAYAIS et ESAT LIBOURNAIS BLAYAIS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 116 200 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 270 € de revenu médian à Saint-Bonnet-sur-Gironde, à 10 km
Le revenu médian de Braud-et-Saint-Louis (20 250 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Braud-et-Saint-Louis est en retrait d'environ 4 450 €.
La population active de Braud-et-Saint-Louis — 662 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,3 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 42,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 95 établissements actifs en 2023, Braud-et-Saint-Louis présente un profil industriel marqué. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +11,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, CNPE DU BLAYAIS et ESAT LIBOURNAIS BLAYAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Braud-et-Saint-Louis dégage 1 742 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 6 732 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 30,25 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -15,82 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 28,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,21 %.
Côté géographie économique, Braud-et-Saint-Louis est une commune de la façade atlantique française, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Braud-et-Saint-Louis est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 279 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 310 allocataires de Braud-et-Saint-Louis, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 010 € | 20 250 € |
| Effet de la redistribution | +1 240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 62,2 % | 14,3 % |
| Hommes | 77,0 % | 68,4 % | 11,2 % |
| Femmes | 68,0 % | 55,8 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 35,6 % | 32,9 % |
| 25-54 ans | 84,3 % | 74,2 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 41,6 % | 13,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Braud-et-Saint-Louis est Professions intermédiaires (42,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Braud-et-Saint-Louis avec 57,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Braud-et-Saint-Louis.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,3 % des salariés de Braud-et-Saint-Louis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 32,7 % de la population non scolarisée de Braud-et-Saint-Louis.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Braud-et-Saint-Louis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 310 foyers allocataires de Braud-et-Saint-Louis, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CNPE DU BLAYAIS | Énergie (NAF 35.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | ESAT LIBOURNAIS BLAYAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ESTUAIRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SIGEDI | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | EA LA PAILLERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CVSI-EA | Industrie manufacturière (NAF 18.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ESPACE DE VIE ET D'ACCUEIL DE L'ESTUAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réhabilitation et extension De la piscine municipale – Phase préparatoire | 3 076 848 € | 116 200 € | 3,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Braud-et-Saint-Louis comprend 95 établissements actifs, soit 6,2 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,7 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
