Commune de 20 020 habitants, Bruges affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent URSSAF AQUITAINE et AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 44 088 € d'aides d'investissement.
Royan (19 425 hab., à 89 km) présente 23 280 € de revenu médian
À 25 550 € par UC, le revenu médian de Bruges se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (24 700 €), Bruges se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (3,0) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 75,7 % d'emploi pour 11 454 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (30,3 % des emplois occupés).
Sur 2 509 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 457 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent URSSAF AQUITAINE et AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 266 €/hab de recettes, 1 098 €/hab de dépenses, 168 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab.
Avec 50,54 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bruges s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de +4,47 points, sur un taux communal pur de 49,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,29 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bruges est dans le tissu communal du littoral atlantique. Côté navettes domicile-travail, 8 436 actifs vont travailler notamment vers Bordeaux et Mérignac. Sur le versant social, la CAF dénombre 4 220 allocataires, dont 410 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Bruges est le ville moyenne ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Gironde. (sur 13 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 260 €) et les 10 % les plus aisés (42 900 €), autour d'une médiane de 25 550 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bruges (25 550 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 77,3 % du revenu disponible local et les pensions 19,8 %, signe d'un profil de Bruges marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 550 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Bruges touche 9,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bruges évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 320 € | 26 190 € | 33 410 € |
| Indemnités de chômage | 11 070 € | 14 660 € | 19 320 € |
| Activités non salariées | 21 570 € | 32 660 € | 43 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 620 € | 24 560 € | 30 860 € |
| Revenus du patrimoine | 18 930 € | 37 930 € | 84 700 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 650 € | 8 840 € | 11 730 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 180 € | 19 430 € |
| Médiane | 26 080 € | 25 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 660 € | 33 160 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 75,7 % | 8,0 % |
| Hommes | 81,7 % | 75,9 % | 7,1 % |
| Femmes | 82,9 % | 75,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 37,3 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,7 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 64,8 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 30,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,8 % des emplois situés à Bruges, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bruges est Voiture (71,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Bruges, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bruges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bruges se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 4 220 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | URSSAF AQUITAINE | Administration publique (NAF 84.30A) | 500 à 999 salariés |
| #2 | AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE | Industrie manufacturière (NAF 27.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | POLYCLINIQUE JEAN VILLAR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CTRE REEDUCATION FONCTION TOUR GASSIES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | SN BRUDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 200 à 249 salariés |
| #7 | GEODIS D&E AQUITAINE | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 200 à 249 salariés |
| #8 | SOLTECHNIC | Construction (NAF 43.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CEVA AIR & OCEAN INTERNATIONAL | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | OFFICE NATIONAL DES FORETS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | MAISON DES MOBILITÉS ALTERNATIVES | 146 962 € | 44 088 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 2 509 établissements actifs à Bruges, soit 12,5 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,2 %, avec 457 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0