Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Blanquefort.
Commune de 17 215 habitants animée par le commerce et les services, Blanquefort s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent WALOR BORDEAUX et LEGTPA DE BLANQUEFORT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Cognac (à 89 km, 18 532 hab.) affiche 21 980 € de revenu médian
À 24 700 € par UC, le revenu médian de Blanquefort se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (24 700 €) reste comparable à la médiane de Blanquefort. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
À 10,3 % de chômage pour 8 261 actifs, Blanquefort est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Blanquefort, les professions intermédiaires concentrent 30,6 % des effectifs.
Le tissu productif de Blanquefort, 1 546 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 275 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent WALOR BORDEAUX et LEGTPA DE BLANQUEFORT.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 436 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 252 €/hab de dépenses et 183 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 162 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de TFB atteint 41,59 % en 2024 de Blanquefort, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -4,48 points, sur un taux communal pur de 40,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,69 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Blanquefort est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 5 314 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 270 allocataires, dont 395 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Blanquefort s'étage de 13 680 € pour les 10 % les plus modestes à 40 120 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 700 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Blanquefort se lisent autour de la médiane communale (24 700 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 68,6 % du revenu disponible local et les pensions 28,1 %, signe d'un profil de Blanquefort marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 700 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Blanquefort, la ligne pointillée des 11,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Blanquefort évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 580 € | 25 000 € | 32 010 € |
| Indemnités de chômage | 10 870 € | 13 500 € | 17 240 € |
| Activités non salariées | 18 570 € | 30 160 € | 40 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 380 € | 24 890 € | 30 790 € |
| Revenus du patrimoine | 20 420 € | 47 220 € | 79 890 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 180 € | 9 640 € | 12 210 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 520 € | 18 870 € |
| Médiane | 24 960 € | 24 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 780 € | 31 700 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 70,1 % | 10,3 % |
| Hommes | 80,7 % | 73,5 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,6 % | 66,8 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 35,1 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 85,6 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 59,8 % | 8,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Blanquefort est Professions intermédiaires (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,7 % des emplois situés à Blanquefort, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Blanquefort est Voiture (76,8 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,6 % de Blanquefort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Blanquefort permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 3 270 foyers allocataires de Blanquefort, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WALOR BORDEAUX | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LEGTPA DE BLANQUEFORT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | BARDINET VINS | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | CASTEL FRERES | Commerce (NAF 46.34Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL LEONARD DE VINCI | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | AQUITAINE MAITRISE D OEUVRE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | TRANSPORTS NAVAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | FORD AQUITAINE INDUSTRIES | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SPIE BATIGNOLLES MALET | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
On recense 1 546 établissements actifs à Blanquefort, soit 9,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,8 %, avec 275 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
