01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 510 € | — |
| 2018 | 19 980 € | — |
| 2019 | 20 080 € | — |
| 2020 | 20 700 € | — |
| 2021 | 21 120 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 440 € | 21 120 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
En regard, Brizambourg (à 5 km, 997 hab.) affiche 21 360 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 69,5 % | 12,0 % |
| Hommes | 80,4 % | 72,6 % | 9,6 % |
| Femmes | 77,7 % | 66,3 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 56,7 % | 38,9 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 83,4 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 52,7 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Burie.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 4,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 7,7 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 7,1 % |
| Employés | 95 | 25,9 % |
| Ouvriers | 146 | 39,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,8 % des emplois situés à Burie, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 96 | 26,4 % |
| Industrie | 33 | 9,0 % |
| Construction | 35 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 20,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 127 | 34,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Burie est Voiture (89,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 4,1 % |
| Marche à pied | 16 | 2,9 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,8 % |
| Voiture | 492 | 89,4 % |
| Transports en commun | 7 | 1,2 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 388 | 83,3 % |
| CDD | 61 | 13,1 % |
| Intérim | 8 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Burie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 221 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 365 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 166 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 108 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 64 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 4,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 25,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,6 % | 28,1 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Burie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 59 | 45 | 76,5 % |
| 6-10 ans | 92 | 90 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 72 | 72 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 43 | 37 | 85,0 % |
| 18-24 ans | 69 | 13 | 19,1 % |
| 25-29 ans | 69 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 215 allocataires de Burie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 338 habitants, Burie relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE BEAUREGARD et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 092 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Burie — 21 120 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Burie.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,0 %, taux d'emploi à 69,5 %, sur 604 actifs. Côté CSP, les ouvriers (39,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,9 %).
Le paysage économique communal (94 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,3 % des unités productives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,0 % — une dynamique de création positive. COLLEGE BEAUREGARD et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Burie apparaissent sains en 2024: recettes à 910 €/hab, dépenses à 701 €/hab et épargne brute à 209 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 252 €/hab. Un projet local a bénéficié de 50 092 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (51,60 %). L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de +3,42 points, sur un taux communal pur de 51,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,58 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Burie est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 401 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.