Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel.
Camps-Saint-Mathurin-Léobazel rassemble 206 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Biars-sur-Cère et Mercœur. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 71 310 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 18 890 € de revenu médian à Rouffiac, à 12 km
Les ménages de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel disposent d'un revenu médian de 21 050 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 510 €), Camps-Saint-Mathurin-Léobazel se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les indicateurs du travail (8,8 % de chômage, 72,5 % d'emploi) placent Camps-Saint-Mathurin-Léobazel près des repères français, pour 103 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 53,7 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Camps-Saint-Mathurin-Léobazel compte 16 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,5 %.
Exercice 2024: 4 612 €/hab de recettes de fonctionnement, 3 390 €/hab de dépenses et une épargne brute de 1 222 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 063 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel, 31,60 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (44,26 % de médiane TFB), Camps-Saint-Mathurin-Léobazel présente un écart de -12,66 points — la part communale pure s'élève à 29,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Camps-Saint-Mathurin-Léobazel est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Camps-Saint-Mathurin-Léobazel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 77 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 360 € | 21 050 € |
| Effet de la redistribution | +1 690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 72,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,3 % | 9,0 % |
| Femmes | 82,4 % | 75,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 43,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,3 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 50,9 % | 13,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 53,7 % des emplois situés à Camps-Saint-Mathurin-Léobazel: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 65,1 % des emplois de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel est Voiture (78,1 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Camps-Saint-Mathurin-Léobazel, CDI / Fonction publique concerne 81,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Camps-Saint-Mathurin-Léobazel, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection - confortement du pont de saaint mathurin | 158 467 € | 71 310 € | 45,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Camps-Saint-Mathurin-Léobazel se compose de 16 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 6,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
