Avec 5 756 habitants, Canéjan combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pessac et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent FRANCE TELECOM et ATALIAN PROPRETE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 49 500 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Marcheprime (5 696 hab.) enregistre 25 390 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Canéjan s'établit à 26 100 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Gironde, fixée à 24 700 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 400 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 7,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,5 %, taux d'emploi à 69,3 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,2 %.
Le tissu productif de Canéjan, 830 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 24,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 96 immatriculations en 2024, sur un stock en +58,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FRANCE TELECOM et ATALIAN PROPRETE.
Les finances de Canéjan présentent en 2024 1 790 €/hab de recettes pour 1 553 €/hab de dépenses, dégageant 237 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 403 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 49 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,67 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -9,40 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 36,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,86 %.
À l'échelle régionale, Canéjan est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Les 2 199 navetteurs sortants rejoignent principalement Pessac et Bordeaux. La CAF recense 1 095 allocataires de Canéjan, avec 90 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 960 €) et les 10 % les plus aisés (42 550 €), autour d'une médiane de 26 100 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Canéjan se lisent autour de la médiane communale (26 100 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (70,2 %), pensions (29,6 %), patrimoine (6,8 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources de Canéjan reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Canéjan indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 100 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Canéjan, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 520 € | 26 680 € | 34 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 280 € | 24 940 € | 30 500 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 050 € | 19 840 € |
| Médiane | 26 590 € | 26 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 320 € | 33 730 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 76,7 % | 70,8 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,3 % | 67,9 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 28,4 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 87,8 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 60,5 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Canéjan.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 57,7 % des emplois de Canéjan.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 79,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Canéjan.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,0 % des salariés de Canéjan, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Canéjan, 12,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Canéjan, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Canéjan, 1 095 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRANCE TELECOM | Information et communication (NAF 61.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ATALIAN PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAINCARE SOLUTIONS | Information et communication (NAF 62.02A) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CHEOPS TECHNOLOGY FRANCE | Information et communication (NAF 62.02A) | 250 à 499 salariés |
| #5 | SOC PRIVEE DE SURVEILLANCE ARES FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | INTERCARO CARSOL BATIPRIX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | VITAGERMINE | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | HERVE THERMIQUE | Construction (NAF 43.22B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | GENI'SERVICE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement d'un tiers lieu | 330 000 € | 49 500 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Canéjan comprend 830 établissements actifs, soit 14,4 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,6 % du stock (96 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0