Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pessac.
Aire urbaine de 67 339 habitants, Pessac polarise les flux d'emploi et les services à dimension régionale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DU HAUT-LEVEQUE et COLLEGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ECONOMIE GEST.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
Commune voisine de taille comparable, Pau (166 km) affiche 20 970 €
Le revenu médian communal — 25 940 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (24 700 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 240 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 550 € à 44 770 €, pour un rapport interdécile importante (3,6).
Le chômage est élevé (11,5 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 31 654 actifs. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (31,5 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 6 096 unités actives de Pessac, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,3 % du total des unités actives. En 2024, 1 079 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HOPITAL DU HAUT-LEVEQUE et COLLEGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ECONOMIE GEST.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 020 €/hab de recettes et 153 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 522 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,13 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint +2,06 points, pour une part communale pure à 47,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,55 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Pessac est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Pessac dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 19 015 actifs vont travailler notamment vers Bordeaux et Mérignac. Côté social, 17 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 495 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Pessac s'étage de 12 550 € pour les 10 % les plus modestes à 44 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 940 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Pessac (25 940 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Pessac, les salaires et traitements pèsent 71,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,5 %, le patrimoine 8,2 % et les prestations sociales 4,6 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Pessac situe la médiane communale à 25 940 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Pessac (13,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Pessac, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 700 € | 26 770 € | 34 800 € |
| Indemnités de chômage | 9 910 € | 12 520 € | 17 100 € |
| Activités non salariées | 18 620 € | 32 220 € | 47 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 000 € | 25 290 € | 32 290 € |
| Revenus du patrimoine | 16 430 € | 33 250 € | 68 560 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 880 € | 9 160 € | 11 850 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 110 € | 18 540 € |
| Médiane | 26 540 € | 25 940 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 030 € | 34 150 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 62,6 % | 11,5 % |
| Hommes | 73,3 % | 65,1 % | 11,1 % |
| Femmes | 68,4 % | 60,2 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 25,8 % | 25,3 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 83,4 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 62,1 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 31,5 % des emplois situés à Pessac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Pessac se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,9 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 67,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pessac.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Pessac, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Pessac, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Pessac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 17 110 allocataires de Pessac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL DU HAUT-LEVEQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | COLLEGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ECONOMIE GEST | Enseignement (NAF 85.42Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III | Enseignement (NAF 85.42Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | AXA FRANCE IARD | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | CLINIQUE MUTUALISTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | HOPITAL PRIVE SAINT-MARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | AMPLITUDE | Industrie manufacturière (NAF 26.70Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | DGA TECH PESSAC | Administration publique (NAF 84.13Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE | Construction (NAF 43.21A) | 250 à 499 salariés |
1 structure France Services labellisee a Pessac. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Pessac repose sur 6 096 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. 1 079 créations récentes (taux de renouvellement : 17,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
