Économie
Les ménages de Caubon-Saint-Sauveur déclarent un revenu médian de 20 340 € par an, soit dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 19 470 € | — |
| 2020 | 20 580 € | — |
| 2021 | 20 340 € | — |
Pour référence, Taillecavat (7 km) affiche 18 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,3 % | 8,5 % |
| Hommes | 84,9 % | 79,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 67,3 % | 59,6 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 16,2 % | 5,5 % | 66,2 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 86,1 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 71,5 % | 64,1 % | 10,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Caubon-Saint-Sauveur est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (44,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 44,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 27,1 % |
| Ouvriers | 5 | 13,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Caubon-Saint-Sauveur avec 72,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 72,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 27,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Caubon-Saint-Sauveur, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 35 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 5,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 261 habitants, Caubon-Saint-Sauveur s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marmande et Leyritz-Moncassin. Parmi les principaux employeurs figurent GPT DEMPLOYEURS DE MONCASSIN VEYRAN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Caubon-Saint-Sauveur, avec 20 340 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. À l'échelle départementale, la médiane (20 610 €) est proche de celle de Caubon-Saint-Sauveur.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 69,3 %, pour 96 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (44,4 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal, 22 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 27,3 % du stock d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GPT DEMPLOYEURS DE MONCASSIN VEYRAN.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 731 €/hab de recettes de fonctionnement pour 615 €/hab de dépenses et 116 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 60 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (40,99 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Caubon-Saint-Sauveur présente un écart de -12,74 points — la part communale pure s'élève à 40,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,75 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Caubon-Saint-Sauveur est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Caubon-Saint-Sauveur à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 65 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caubon-Saint-Sauveur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caubon-Saint-Sauveur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 25,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 10,9 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 7,6 % |
| F | Construction | 6 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,1 % |
Répartition des 69 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caubon-Saint-Sauveur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GPT DEMPLOYEURS DE MONCASSIN VEYRAN siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE CAUBON SAINT SAUVEUR siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BERNARD ET FILLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DB MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SARL PARC DU GRIFFON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Caubon-Saint-Sauveur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caubon-Saint-Sauveur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caubon-Saint-Sauveur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Caubon-Saint-Sauveur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caubon-Saint-Sauveur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +100,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 11 | 1 |
| 2015 | 13 | 4 |
| 2016 | 13 | 2 |
| 2017 | 15 | 1 |
| 2018 | 16 | 5 |
| 2019 | 16 | 3 |
| 2020 | 17 | 2 |
| 2021 | 20 | 9 |
| 2022 | 19 | 5 |
| 2023 | 22 | 4 |
On recense 22 établissements actifs à Caubon-Saint-Sauveur, soit 8,4 pour 100 habitants. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 114,0 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 2,7 ha |
| 2014 | 88,0 ha | 22,5 ha |
| 2015 | 108,8 ha | 2,7 ha |
| 2016 | 111,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 95,3 ha | 30,3 ha |
| 2018 | 135,5 ha | 3,2 ha |
| 2019 | 138,4 ha | 8,8 ha |
| 2020 | 96,3 ha | 1,3 ha |
| 2021 | 98,5 ha | 42,6 ha |
| 2022 | 106,4 ha | 82,9 ha |
| 2023 | 119,3 ha | 34,5 ha |
| 2024 | 131,2 ha | 4,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 21 | — |
| Volailles | 38 | — |
À Caubon-Saint-Sauveur, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 135,5 ha en 2024, après 114,0 ha en 2012.
Caubon-Saint-Sauveur compte 5 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 136 hectares, dont 97 % en certification complète.
