Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 19 650 € | — |
| 2019 | 20 060 € | — |
| 2020 | 20 740 € | — |
| 2021 | 21 060 € | — |
Perpezac-Le-Noir (1 270 hab., à 16 km) présente 22 870 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 65,7 % | 10,6 % |
| Hommes | 73,5 % | 67,2 % | 8,6 % |
| Femmes | 73,3 % | 64,2 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 40,4 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 81,7 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 46,1 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamboulive est Employés (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 18,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 9,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,7 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 17,0 % |
| Employés | 99 | 37,2 % |
| Ouvriers | 43 | 16,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,3 % des emplois situés à Chamboulive, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 64 | 24,2 % |
| Industrie | 14 | 5,4 % |
| Construction | 15 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 16,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 129 | 48,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,0 % de Chamboulive, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 215 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 297 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 169 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 155 habitants, Chamboulive bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 42,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tulle et Seilhac. Parmi les principaux employeurs figurent ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE et EHPAD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 878 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 060 € par UC, inférieur à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 020 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 140 €) est proche de celle de Chamboulive.
Chamboulive enregistre 10,6 % de chômage et 65,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 458 personnes actives. Côté CSP, les employés (37,2 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (18,7 %).
Économie à base partiellement agricole, Chamboulive compte 89 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,5 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE et EHPAD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 971 €/hab de recettes de fonctionnement, 712 €/hab de dépenses et une épargne brute de 260 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 243 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 98 877 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,43 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -6,83 points, pour une part communale pure à 30,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,75 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chamboulive est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 253 actifs vont travailler notamment vers Tulle et Seilhac. Sur le versant social, la CAF dénombre 170 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chamboulive, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chamboulive (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 119 | 29,5 % |
| L | Activités immobilières | 49 | 12,1 % |
| F | Construction | 27 | 6,7 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 6,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 5,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 22 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 21 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 17 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 3,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,7 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 316 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chamboulive (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE APAJH CORREZE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHAMBOULIVE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIAEP DE PUY-LA-FORET siège | — | 6 à 9 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE CHAMBOULIVE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| TAXI FOUGEANET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CARS DELBOS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| MAYNE B.T.P. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LOST IN TRADITIONS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT POUR UNE AGRICULTURE PLUS AUTOMONE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ETABLISSEMENTS FOUJANET-MALATERRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CARRIERES DU BASSIN DE BRIVE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| GAEC COULOUMY siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETABLISSEMENTS BOISSY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| EARL DESHORS ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| POMPES FUNEBRES CAUDY DESHORS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| PHARMACIE BORDILLON siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| RHUMERIE GAILLARDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
Les 19 plus gros employeurs de Chamboulive classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chamboulive (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chamboulive (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chamboulive (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chamboulive (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 65 unités (2014) à 89 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 65 | 6 |
| 2015 | 62 | 12 |
| 2016 | 57 | 4 |
| 2017 | 61 | 4 |
| 2018 | 64 | 5 |
| 2019 | 71 | 16 |
| 2020 | 79 | 14 |
| 2021 | 92 | 11 |
| 2022 | 99 | 10 |
| 2023 | 89 | 6 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Chamboulive compte 89 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 22,2 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 22,2 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 17,4 ha | 30,8 ha |
| 2021 | 17,4 ha | 80,5 ha |
| 2022 | 60,5 ha | 58,8 ha |
| 2023 | 104,7 ha | 6,2 ha |
| 2024 | 106,0 ha | 7,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 10 | — |
| Ovins | 47 | — |
| Caprins | 38 | — |
| Apiculture (ruches) | 383 | — |
La surface en agriculture biologique de Chamboulive atteint 113,3 ha en 2024, contre 22,2 ha en 2018.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 11 |
| • dont vaches laitières | 2 327 |
| Ovins | 204 |
| Équins | 13 |
