Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 940 € | — |
| 2018 | 21 520 € | — |
| 2019 | 21 280 € | — |
| 2020 | 21 590 € | — |
| 2021 | 22 310 € | — |
Le revenu médian atteint 23 270 € à Montmérac, commune de 730 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 71,9 % | 65,1 % | 9,5 % |
| Femmes | 80,0 % | 70,7 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 35,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 88,2 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 51,3 % | 4,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Champagnac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 21,3 % |
| Employés | 35 | 30,6 % |
| Ouvriers | 30 | 26,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Champagnac avec 47,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 25,9 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 10 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 13,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 55 | 47,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,5 % de Champagnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 88 | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 488 habitants, Champagnac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Saint-Genis-De-Saintonge.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 727 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 310 € — situe Champagnac près de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 770 € de plus qu'ici. La médiane dans le Charente-Maritime, 22 810 €, est voisine du niveau communal.
À 10,6 % de chômage pour 217 personnes actives, Champagnac est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,6 % des emplois occupés.
L'économie de Champagnac, 30 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Sur l'exercice 2024, Champagnac dégage une épargne brute de seulement 49 €/hab pour 734 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 114 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,69 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,49 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 35,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,91 %.
Le positionnement géographique — Champagnac est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 161 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Champagnac, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagnac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagnac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 43 | 29,1 % |
| L | Activités immobilières | 30 | 20,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 6,8 % |
| F | Construction | 9 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 119 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagnac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMPAGNAC siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL TANGUIDE GUY ET FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC TANGUIDE BERNARD ET DANIEL siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MACONNERIE OUVRARD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| EARL LES GRANDES MAISONS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAC | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL COUILLAUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES EVEILLE-ARPIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BATIMARC siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| SCEA DOMAINE DES COTEAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL RODE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MDL VITICULTURE | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 12 plus gros employeurs de Champagnac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagnac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagnac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagnac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagnac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +30,4 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 23 | 3 |
| 2015 | 23 | 1 |
| 2016 | 23 | 1 |
| 2017 | 22 | — |
| 2018 | 21 | 2 |
| 2019 | 17 | 4 |
| 2020 | 21 | 6 |
| 2021 | 25 | 4 |
| 2022 | 26 | 8 |
| 2023 | 30 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Champagnac compte 30 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 34,0 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 34,0 ha |
| 2010 | 0,2 ha | 34,2 ha |
| 2011 | 36,6 ha | 5,7 ha |
| 2012 | 36,6 ha | 5,7 ha |
| 2013 | 36,6 ha | 5,7 ha |
| 2014 | 42,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 41,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 40,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 35,5 ha | 0,4 ha |
| 2018 | 35,5 ha | 0,4 ha |
| 2019 | 35,8 ha | 0,1 ha |
| 2020 | 38,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 35,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 41,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 46,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 46,9 ha | 0,0 ha |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 34,0 ha à 46,9 ha à Champagnac, certification et conversion cumulées.