Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 690 € | — |
| 2018 | 20 380 € | — |
| 2019 | 20 700 € | — |
| 2020 | 21 060 € | — |
| 2021 | 21 480 € | — |
À Édon, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 20 390 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 69,2 % | 6,0 % |
| Hommes | 77,9 % | 74,3 % | 4,6 % |
| Femmes | 69,4 % | 64,2 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 60,4 % | 60,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 86,0 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 50,4 % | 8,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 40,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 40,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 10,9 % |
| Employés | 9 | 10,4 % |
| Ouvriers | 29 | 32,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 40,9 % des emplois situés à Champagne-et-Fontaine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 40,9 % |
| Industrie | 19 | 21,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 27,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 10,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 29,9 % de la population non scolarisée de Champagne-et-Fontaine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 57 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 7,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champagne-et-Fontaine compte 346 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 56,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Couronne et Blanzaguet-Saint-Cybard. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS CHARENTAIS. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian par UC à 21 480 €, Champagne-et-Fontaine se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 600 € de plus qu'ici. La médiane dans le Dordogne, 21 410 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local enregistre 130 personnes actives, avec un chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 69,2 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (40,5 %).
Le maillage économique communal rassemble 33 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +26,9 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). TRANSPORTS CHARENTAIS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Champagne-et-Fontaine apparaissent sains en 2024: recettes à 1 001 €/hab, dépenses à 746 €/hab et épargne brute à 255 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 421 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,92 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (55,23 % de TFB), Champagne-et-Fontaine affiche -4,31 points d'écart, avec un taux communal de 36,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,49 %.
Le positionnement géographique — Champagne-et-Fontaine est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 46 navetteurs sortants rejoignent principalement La Couronne et Blanzaguet-Saint-Cybard. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Champagne-et-Fontaine, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagne-et-Fontaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagne-et-Fontaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 20,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 14,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 8,2 % |
| F | Construction | 13 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 7,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 5,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 7 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 6 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,4 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 133 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagne-et-Fontaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORTS CHARENTAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| TECMIP INDUSTRIES | SARL | 6 à 9 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAMPAGNE ET FONTAINE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL TEXIER-PICHOT siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| C2C TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| JOLY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ACCOMPAGNATRICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| IAC DEVOPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 8 plus gros employeurs de Champagne-et-Fontaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagne-et-Fontaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagne-et-Fontaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagne-et-Fontaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagne-et-Fontaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +26,9 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 26 | 3 |
| 2015 | 26 | 1 |
| 2016 | 27 | 4 |
| 2017 | 31 | 2 |
| 2018 | 33 | 3 |
| 2019 | 35 | 5 |
| 2020 | 38 | 10 |
| 2021 | 44 | 7 |
| 2022 | 42 | 1 |
| 2023 | 33 | 9 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Champagne-et-Fontaine compte 33 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 45,1 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 45,1 ha |
| 2012 | 45,2 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 7,7 ha |
| 2017 | 7,7 ha | 5,9 ha |
| 2018 | 7,7 ha | 12,4 ha |
| 2019 | 13,2 ha | 104,8 ha |
| 2020 | 22,0 ha | 104,0 ha |
| 2021 | 104,2 ha | 52,0 ha |
| 2022 | 127,8 ha | 49,0 ha |
| 2023 | 148,7 ha | 0,4 ha |
| 2024 | 146,1 ha | 0,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 70 | — |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 146,4 ha de surfaces bio de Champagne-et-Fontaine en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 170 |
| • dont vaches laitières | 35 |
