Économie
Photo : Père Igor Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 68,4 % | 11,4 % |
| Hommes | 80,0 % | 66,7 % | 16,7 % |
| Femmes | 74,1 % | 70,4 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 33,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 74,2 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 65,2 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 38,9 % des emplois situés à La Chapelle-Grésignac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 13 | 29,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 38,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 10,9 % |
| Ouvriers | 10 | 21,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Chapelle-Grésignac avec 31,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 29,2 % |
| Industrie | 4 | 9,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 29,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 31,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de la Chapelle-Grésignac: 22,3 % de bac+2 et plus, 35,6 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 35,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 22,2 % |
| Baccalauréat | 15 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 7,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-Grésignac rassemble 103 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Une majorité d'actifs (63,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Châteauneuf-sur-Charente et Villebois-Lavalette. Parmi les principaux employeurs figurent GENDRON et COMMUNE DE LA CHAPELLE GRESIGNAC. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,4 % de chômage, 68,4 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (38,9 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 22,3 % parmi les habitants de la Chapelle-Grésignac.
Le répertoire Sirene 2024 identifie 13 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,1 % du total des unités actives. Côté employeurs, GENDRON et COMMUNE DE LA CHAPELLE GRESIGNAC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2025 enregistre une épargne brute réduite (56 €/hab) pour un encours de dette de 220 €/hab, signes de finances fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 109 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 814 €.
Le taux global de TFB atteint 50,98 % en 2025 de la Chapelle-Grésignac, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (55,35 %), l'écart communal atteint -4,37 points, pour une part communale pure à 36,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,37 %.
La Chapelle-Grésignac est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe La Chapelle-Grésignac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 15, sortants: 18); parmi les destinations principales figurent Châteauneuf-sur-Charente et Villebois-Lavalette. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de la Chapelle-Grésignac.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Grésignac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Grésignac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 37,9 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 18,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 10,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 9,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,0 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,5 % |
| F | Construction | 1 | 1,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,5 % |
Répartition des 51 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Grésignac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GENDRON siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE GRESIGNAC siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de la Chapelle-Grésignac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Grésignac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Grésignac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Grésignac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Grésignac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +8,3 %; le flux annuel de créations se situe à 0 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 12 | 0 |
| 2015 | 11 | 3 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 8 | 0 |
| 2018 | 9 | 1 |
| 2019 | 10 | 0 |
| 2020 | 16 | 6 |
| 2021 | 17 | 4 |
| 2022 | 15 | 4 |
| 2023 | 13 | 0 |
| 2024 | 13 | 0 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de la Chapelle-Grésignac compte 13 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 167,3 ha | 48,4 ha |
| 2021 | 185,2 ha | 36,0 ha |
| 2022 | 194,2 ha | 1,1 ha |
| 2023 | 147,3 ha | 1,1 ha |
| 2024 | 56,0 ha | 6,6 ha |
| 2025 | 17,6 ha | 0,0 ha |
À La Chapelle-Grésignac, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 17,6 ha en 2025, après 215,7 ha en 2020.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 63 |
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