01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a monté de 1,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 220 € | — |
| 2018 | 23 630 € | — |
| 2019 | 22 910 € | — |
| 2020 | 23 790 € | — |
| 2021 | 25 040 € | — |
25 170 € de revenu médian à Échallat, commune de population comparable à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 81,2 % | 77,0 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 66,5 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 24,4 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,3 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 57,9 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 28,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 21,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,2 % |
| Employés | 5 | 7,2 % |
| Ouvriers | 20 | 28,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 42,0 % des emplois de Champmillon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 29 | 42,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 22,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 28,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Champmillon: 29,7 % de bac+2 et plus, 19,2 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 71 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 6,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Profil résidentiel marqué pour Champmillon (534 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent GAZAUD ET FILS et COMMUNE DE CHAMPMILLON.
Le revenu médian communal — 25 040 € — s'aligne sur la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 880 € de plus qu'ici. Le repère départemental (24 850 €) reste comparable à la médiane de Champmillon.
Le marché du travail communal, mesuré sur 260 personnes actives, affiche 8,5 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 28,7 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 29,7 % parmi les habitants de Champmillon.
L'économie de Champmillon, 36 établissements actifs (2024), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 30,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GAZAUD ET FILS et COMMUNE DE CHAMPMILLON.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2025: 608 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 449 € de dépenses, dégageant 159 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 480 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 047 €.
Le taux global de TFB de Champmillon, 43,91 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (50,17 % de médiane TFB), Champmillon présente un écart de -6,26 points — la part communale pure s'élève à 43,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champmillon est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 207 navetteurs sortants contre 30 entrants. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champmillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Champmillon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champmillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Champmillon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 19,1 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 17,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 10,4 % |
| F | Construction | 11 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 9,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 7,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 5,2 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 96 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Champmillon
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champmillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Champmillon
05 Top employeurs de Champmillon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GAZAUD ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CHAMPMILLON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRAVAUX PUBLICS BARBARI siège | — | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| SCEA DE CHEZ CAGNON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DOMAINE DE CHEZ PAJOT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CHAMPMILLON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DU BOIS DE LA COUSSETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA D'AUVIGNY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OUEST PLOMBERIE CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ADPC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Champmillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champmillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Champmillon
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champmillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Champmillon
À mettre en regard du profil démographique de Champmillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Champmillon
09 Économie sociale et solidaire de Champmillon
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champmillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Champmillon
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 22 à 36 (+63,6 %), avec 5 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 22 | 2 |
| 2015 | 23 | 2 |
| 2016 | 21 | 2 |
| 2017 | 21 | 3 |
| 2018 | 26 | 5 |
| 2019 | 30 | 7 |
| 2020 | 37 | 5 |
| 2021 | 40 | 5 |
| 2022 | 36 | 4 |
| 2023 | 37 | 3 |
| 2024 | 36 | 5 |
| 2025 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Champmillon compte 36 établissements actifs. Soit 6,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.