Petite commune de 534 habitants, Champmillon vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Nersac. Parmi les principaux employeurs figurent GAZAUD ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 842 € d'aides d'investissement.
23 530 € de revenu médian à Échallat, commune de population comparable à 9 km
Le revenu médian communal — 25 040 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (21 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 160 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 255 actifs, affiche 8,5 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,3 % des emplois occupés.
L'économie de Champmillon, 36 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,6 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GAZAUD ET FILS.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 628 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 489 € de dépenses, dégageant 140 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 500 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Champmillon, 43,89 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Champmillon présente un écart de -5,95 points — la part communale pure s'élève à 43,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champmillon est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. Côté navettes domicile-travail, 198 actifs vont travailler notamment vers Angoulême et Nersac. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 820 € | 25 040 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 81,2 % | 77,0 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 66,4 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 34,0 % | 24,3 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,3 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 57,8 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 39,7 % des emplois de Champmillon.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Champmillon, 95,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Champmillon, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Champmillon: — de bac+2 et plus, 19,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Champmillon, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Champmillon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Champmillon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAZAUD ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de rénovation thermique à l’école | 11 684 € | 5 842 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de Champmillon comprend 36 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,9 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Autres activités de services (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Douzat, commune similaire à 6 km, les dépenses par habitant est de 607 €/hab.
Les finances de Champmillon sont saines avec une dette modérée de 378 €/hab et une capacité d'épargne de 140 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 139 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Champmillon affiche 628 € de recettes et 489 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 139 €/hab (22 % des recettes) (-46 % par rapport à la médiane du département (898 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 500 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 378 € par habitant (-21 % par rapport à la médiane du département (476 €)). Qui plus est, les ménages supportent une taxe foncière de 43,9 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 328 k€ de recettes de fonctionnement face à 255 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 18 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 140 €/hab et dette à 378 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,21 % | 0,30 % | 0,38 % | 43,89 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 36,08 % | 3,27 % | 0,87 % | 86,78 % |
| Taxe d'habitation | 7,46 % | 8,75 % | 0,32 % | 16,53 % |
| CFE | 0,00 % | 24,60 % | 0,82 % | 25,42 % |
| TEOM | — | — | — | 16,15 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 43,89 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 25,42 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,06 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 918 € vs moyenne strate 722 € (+27%) |
| Effort fiscal | 1,010 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 530 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0