Économie
Photo : Cap vélo Creuse DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 180 € | — |
| 2018 | 20 030 € | — |
| 2019 | 21 290 € | — |
| 2020 | 20 780 € | — |
| 2021 | 20 420 € | — |
À Saint-Léger-le-Guérétois, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 24 800 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,7 % | 7,9 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,5 % | 10,2 % |
| Femmes | 73,8 % | 69,8 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 31,5 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,7 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 44,2 % | 11,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 57,7 % des emplois situés à Champsanglard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 22,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 14 | 57,7 % |
| Ouvriers | 5 | 19,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Champsanglard, 42,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 22,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 19,9 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 15,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 42,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Champsanglard: 24,0 % de bac+2 et plus, 18,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 60 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 45 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 6,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Champsanglard (253 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guéret et Bonnat. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CHAMPSANGLARD et PETILLON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian de Champsanglard — 20 420 € — se tient nettement sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 500 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Creuse fixée à 23 210 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 790 €.
Avec 7,9 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi, le marché de Champsanglard s'inscrit dans la moyenne française, sur 114 personnes actives. Côté CSP, les employés (57,7 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (22,4 %). Le niveau de qualification local est marqué par 24,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le répertoire Sirene 2024 identifie 8 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2025. Côté employeurs, COMMUNE DE CHAMPSANGLARD et PETILLON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 337 €/hab pour 1 509 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 201 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 938 €.
La fiscalité du bâti de Champsanglard se révèle modérée en 2025: 37,52 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 42,32 % — est de -4,80 points, sur un taux communal pur de 33,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Champsanglard est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les navetteurs sortants — 95 — dépassent nettement les entrants (13), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champsanglard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champsanglard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 28,1 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 12,5 % |
| F | Construction | 5 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 7,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,6 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champsanglard (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMPSANGLARD siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PETILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| ARTISANS DU BATIMENT DES 3 LACS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| OSSIEGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Champsanglard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champsanglard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champsanglard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champsanglard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champsanglard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 5 et 8 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 5 | 2 |
| 2015 | 5 | 3 |
| 2016 | 10 | 3 |
| 2017 | 10 | 2 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 8 | 1 |
| 2021 | 10 | 3 |
| 2022 | 11 | 3 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | 8 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Champsanglard compte 8 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 25,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 324 |
| Équins | 20 |
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