Économie
Avec un revenu médian de 22 800 € par an, Chasseneuil-du-Poitou, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 640 €).
Chasseneuil-du-Poitou compte 4 743 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Jaunay-Marigny. Parmi les principaux employeurs figurent ARMATIS POITIERS et ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 024 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Vouillé (16 km) affiche 23 240 €
Le niveau de vie médian — 22 800 € — place Chasseneuil-du-Poitou dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans le Vienne — 21 640 € — atteint près de 1 160 € en faveur de Chasseneuil-du-Poitou. Avec un rapport D9/D1 de 2,7 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché du travail de Chasseneuil-du-Poitou fait face à des tensions (11,2 % de chômage), avec un taux d'emploi de 64,0 % pour 2 334 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,2 %.
Le tissu de Chasseneuil-du-Poitou combine 971 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 36,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +28,6 % sur la décennie, avec 69 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ARMATIS POITIERS et ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES.
Sur l'exercice 2024, Chasseneuil-du-Poitou dégage 310 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 435 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 24 024 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Chasseneuil-du-Poitou conserve en 2024 une TFB globale à 33,18 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,67 %), l'écart ressort à -11,49 points, part communale pure 27,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,47 %.
À l'échelle régionale, Chasseneuil-du-Poitou est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Chasseneuil-du-Poitou relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 167 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 510 allocataires de Chasseneuil-du-Poitou, avec 80 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Chasseneuil-du-Poitou, le revenu médian par unité de consommation (22 800 €) se situe entre 13 250 € au 1er décile et 35 860 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Chasseneuil-du-Poitou (22 800 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (67,0 %), pensions (27,8 %), patrimoine (7,2 %) et prestations (5,3 %), la composition des ressources de Chasseneuil-du-Poitou reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Chasseneuil-du-Poitou indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 800 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Chasseneuil-du-Poitou, les salaires représentent 67,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 640 € | 22 650 € | 28 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 390 € | 23 810 € | 28 770 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 760 € | 18 080 € |
| Médiane | 22 480 € | 22 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 500 € | 28 640 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 64,0 % | 11,2 % |
| Hommes | 69,1 % | 61,1 % | 11,6 % |
| Femmes | 75,9 % | 67,8 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 26,6 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 85,2 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 66,5 % | 6,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,6 % des emplois de Chasseneuil-du-Poitou.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chasseneuil-du-Poitou, 76,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,1 % des salariés de Chasseneuil-du-Poitou, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Chasseneuil-du-Poitou montre — de diplômés du supérieur et 14,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Chasseneuil-du-Poitou, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chasseneuil-du-Poitou, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chasseneuil-du-Poitou, 1 510 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARMATIS POITIERS | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | CNED SITE DE POITIERS | Enseignement (NAF 85.59B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CNED-DIRECTION GENERALE | Enseignement (NAF 85.59B) | 250 à 499 salariés |
| #5 | RESEAU CANOPE | Enseignement (NAF 85.60Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CARGLASS | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | AQUITEL | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | GSF ATHENA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | CCA INTERNATION (FRANCE) | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation chaufferies batiments communaux | 80 079 € | 24 024 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Chasseneuil-du-Poitou comprend 971 établissements actifs, soit 20,5 pour 100 habitants (+177 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,1 % du stock (69 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Vivonne (à 28 km, 4 550 hab.) affiche 896 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Chasseneuil-du-Poitou sont saines avec une dette modérée de 0 €/hab et une capacité d'épargne de 310 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 310 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Chasseneuil-du-Poitou affiche 1 343 € de recettes et 1 033 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 310 €/hab (23 % des recettes) (+16 % par rapport à la médiane du département (893 €)). Autre constat : l'encours de dette s'établit à 0 € par habitant, en queue de classement du département (258ᵉ sur 265). L'effort d'investissement atteint 435 € par habitant. Sur un autre plan, la taxe foncière bâtie atteint 33,2 % (taux cumulé), dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 6,5 M€ et dépenses de 5,0 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 58 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -100,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 310 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,68 % | 5,17 % | 0,33 % | 33,18 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 22,89 % | 6,39 % | 0,64 % | 58,49 % |
| Taxe d'habitation | 7,54 % | 10,55 % | 0,38 % | 18,47 % |
| CFE | 0,00 % | 26,01 % | 0,70 % | 26,71 % |
| TEOM | — | — | — | 8,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 33,18 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 26,71 % (+0,7 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 32,59 % → 33,18 %; la CFE se situe à 26,71 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 746 € vs moyenne strate 941 € (+86%) |
| Effort fiscal | 0,839 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 845 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation chaufferies batiments communaux | DSIL | 80 079 € | 24 024 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
