Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 630 € | — |
| 2018 | 19 150 € | — |
| 2019 | 19 190 € | — |
| 2020 | 19 900 € | — |
| 2021 | 20 960 € | — |
Le revenu médian atteint 21 310 € à Bouresse, commune de 620 hab. à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,1 % | 8,6 % |
| Hommes | 81,2 % | 71,5 % | 12,0 % |
| Femmes | 72,2 % | 68,7 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 38,9 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 82,5 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 56,0 % | 4,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 57,1 % des emplois situés à Château-Garnier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 16,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,7 % |
| Employés | 67 | 57,1 % |
| Ouvriers | 10 | 8,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 66,0 % des emplois situés à Château-Garnier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 21,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 12,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 77 | 66,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,5 % de Château-Garnier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 165 | 33,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 158 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 70 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 4,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 596 habitants, Château-Garnier conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 26,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gençay et Joussé. Parmi les principaux employeurs figurent LA REVERIE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 52 885 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Château-Garnier — 20 960 € — reste inférieur à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 120 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 22 220 €, soit environ 1 260 € de plus qu'à Château-Garnier.
Avec 214 personnes actives, 8,6 % de chômage et 70,1 % de taux d'emploi, Château-Garnier s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Château-Garnier, les employés concentrent 57,1 % des effectifs.
Avec 43 établissements actifs (2023), Château-Garnier présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,6 %. LA REVERIE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 108 €/hab de recettes et 200 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 191 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 52 885 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Château-Garnier, 36,14 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,67 %), l'écart communal atteint -8,53 points, pour une part communale pure à 30,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Château-Garnier est dans la tradition de l'Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 179 actifs vont travailler notamment vers Gençay et Joussé. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Château-Garnier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Château-Garnier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 16,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 14,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 22 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 9,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,4 % |
| F | Construction | 9 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 145 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Château-Garnier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA REVERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHATEAU GARNIER siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCP VETERINAIRE VET'SANTE siège | — | 6 à 9 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE CHATEAU GARNIER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC RECONNU DU CHENE LE ROI siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MOINEAUD PERE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| EARL DU PRAS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| M.T.S. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SCEA SEINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BIGOT JEAN-MARC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ACHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETIENNE RICOLLEAU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| JS PROPRETE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 13 plus gros employeurs de Château-Garnier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Château-Garnier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Château-Garnier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Château-Garnier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Château-Garnier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +53,6 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 28 | 4 |
| 2015 | 30 | 2 |
| 2016 | 27 | 2 |
| 2017 | 27 | 5 |
| 2018 | 29 | 4 |
| 2019 | 36 | 9 |
| 2020 | 34 | 9 |
| 2021 | 35 | 8 |
| 2022 | 41 | 8 |
| 2023 | 43 | 7 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Château-Garnier compte 43 établissements actifs. Soit 7,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 64,5 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 64,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 64,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 64,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 63,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 63,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 63,3 ha | 0,5 ha |
| 2020 | 61,5 ha | 0,5 ha |
| 2021 | 62,1 ha | 86,3 ha |
| 2022 | 61,8 ha | 86,3 ha |
| 2023 | 135,3 ha | 9,7 ha |
| 2024 | 148,4 ha | 0,0 ha |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 65,3 ha à 148,4 ha à Château-Garnier, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 177 |
| Ovins | 2 554 |
