Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Châteauponsac atteint 20 760 € annuels, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 100 € | 19 % |
| 2018 | 19 370 € | — |
| 2019 | 19 430 € | — |
| 2020 | 19 980 € | 17 % |
| 2021 | 20 760 € | — |
À Magnac-Laval (14 km, 1 690 hab.), le revenu médian s'élève à 20 200 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 68,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 76,0 % | 69,6 % | 8,4 % |
| Femmes | 72,8 % | 67,0 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 34,8 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 84,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 53,8 % | 5,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 24,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 64 | 11,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 64 | 11,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 7,0 % |
| Professions intermédiaires | 115 | 21,2 % |
| Employés | 131 | 24,2 % |
| Ouvriers | 130 | 24,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,5 % des emplois situés à Châteauponsac, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 80 | 14,7 % |
| Industrie | 35 | 6,5 % |
| Construction | 59 | 10,9 % |
| Commerce, transports, services | 148 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 220 | 40,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Châteauponsac, 22,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 379 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 100 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 493 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 323 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 164 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 135 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Châteauponsac compte 2 034 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Bessines-sur-Gartempe. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD L'AGE D'OR et COLLEGE LOUIS TIMBAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 220 097 € d'aides d'investissement.
Châteauponsac affiche 20 760 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère départemental (21 060 €) reste comparable à la médiane de Châteauponsac.
Sur la population active de Châteauponsac — 769 personnes actives — le chômage s'établit à 8,2 % et le taux d'emploi à 68,4 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (24,2 % des emplois occupés).
En 2023, 125 établissements actifs étaient recensés de Châteauponsac, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,6 % des unités productives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +0,8 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, EHPAD L'AGE D'OR et COLLEGE LOUIS TIMBAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 451 €/hab d'épargne brute pour 1 407 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 752 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 220 098 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,88 % de taux global. Comparée au département (43,53 % de médiane TFB), Châteauponsac présente un écart de +2,35 points — la part communale pure s'élève à 42,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Châteauponsac est au cœur du tissu aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 437 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 330 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châteauponsac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châteauponsac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 85 | 15,7 % |
| L | Activités immobilières | 80 | 14,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 50 | 9,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 49 | 9,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 39 | 7,2 % |
| F | Construction | 33 | 6,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 29 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 28 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 26 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 14 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,6 % |
Répartition des 432 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châteauponsac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE LOUIS TIMBAL siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE CHATEAUPONSAC siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES GARTEMPE SAINT PARDOUX siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AMC 87 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| PONSAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHATEAUPONSAC | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GARAGE LABUSSIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL GERMANAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| CHABROULLET | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| EPLA - CENTRE SANTE COMMUNE DE CHATEAUPONSAC siège | — | 6 à 9 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| VYV3 COEUR D'AQUITAINE- MUTUALITE FRANCAISE COEUR D'AQUITAINE SSAM | — | 6 à 9 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| PAQUET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 41.20A Construction |
| SYNDICAT MIXTE D'AMENAGEMENT DU BASSIN DE LA GARTEMPE ET DE SES AFFLUENTS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| ASS COOR PERSONNES AGEES RETRAITEES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MENUISERIE-FERMETURE VARNIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| CHATEAU-VERT PAYSAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DISTRIBUTEUR FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE CHATEAUPONSAC siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SYNDICAT COUL GART EAU siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC HISTOIRE ET ACHEOLOGIE NOTRE TERROIR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 91.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BIDEAU SA | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CUMA CANTONALE CHATEAUPONSAC siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL JABAUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LIMOUSIN THERMO MECA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| GAEC DE LA VAULOUBE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES VALLEES siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL COREA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| EARL BAGNOL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL CHARCUTERIE DUPRAT | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC CHALIFOUR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE BERBERIDES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| A.D.M.G. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| EARL COULON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LABUSSIERE FINANCES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| TERRE D'AILLEURS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| CHATEAU-VERT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| GEAYCLAIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GAEC COLLET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHABROULLET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CLUB DE REMISE EN FORME siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE NEMROD siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| H2OPCBM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| MORAUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 45 plus gros employeurs de Châteauponsac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châteauponsac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châteauponsac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châteauponsac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châteauponsac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 124 à 125 (+0,8 %), avec 15 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 124 | 8 |
| 2015 | 125 | 10 |
| 2016 | 129 | 14 |
| 2017 | 125 | 11 |
| 2018 | 128 | 10 |
| 2019 | 129 | 16 |
| 2020 | 125 | 15 |
| 2021 | 134 | 16 |
| 2022 | 137 | 11 |
| 2023 | 125 | 15 |
| 2024 | — | 15 |
Châteauponsac héberge 125 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 12,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 247,4 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 249,9 ha | 35,4 ha |
| 2010 | 260,3 ha | 24,9 ha |
| 2011 | 279,9 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 279,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 280,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 276,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 277,7 ha | 31,0 ha |
| 2016 | 279,0 ha | 31,0 ha |
| 2017 | 305,9 ha | 28,9 ha |
| 2018 | 334,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 345,1 ha | 100,2 ha |
| 2020 | 348,6 ha | 86,7 ha |
| 2021 | 505,4 ha | 15,3 ha |
| 2022 | 378,3 ha | 7,3 ha |
| 2023 | 371,9 ha | 17,0 ha |
| 2024 | 337,6 ha | 92,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 158 | — |
| Ovins | 42 | — |
| Volailles | 490 | — |
| Apiculture (ruches) | 90 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 247,4 ha à 430,4 ha à Châteauponsac, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 188 |
| • dont vaches laitières | 2 934 |
| Ovins | 2 703 |
On recense 6 exploitations bio à Châteauponsac, pour une SAU bio de 430 hectares, dont 78 % en certification complète.