Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 960 € | — |
| 2018 | 19 440 € | — |
| 2019 | 19 750 € | — |
| 2020 | 20 430 € | — |
| 2021 | 20 960 € | — |
Le revenu médian atteint 25 850 € à Méry-sur-Cher, commune de 690 hab. à 7 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 65,5 % | 12,6 % |
| Hommes | 75,7 % | 67,2 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 63,7 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 40,5 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 80,1 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 48,0 % | 9,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châtres-sur-Cher.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 21,2 % |
| Employés | 89 | 40,2 % |
| Ouvriers | 39 | 17,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 61,6 % des emplois situés à Châtres-sur-Cher, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 6,7 % |
| Construction | 42 | 18,8 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 12,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 61,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Châtres-sur-Cher montre 15,8 % de diplômés du supérieur et 26,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 240 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 328 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 149 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Ville de 1 132 habitants à forte vocation résidentielle, Châtres-sur-Cher voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romorantin-Lanthenay et Vierzon. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE CHATRES SUR CHER et COMMUNE DE CHATRES SUR CHER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 46 898 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 960 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 960 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (25 240 €), le revenu de Châtres-sur-Cher est inférieur d'à peu près 4 280 €.
À 12,6 % de chômage, le marché du travail de Châtres-sur-Cher est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 65,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,2 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 15,8 % parmi les habitants de Châtres-sur-Cher.
Le paysage économique local (61 établissements en 2024) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 26,2 % du stock d'établissements. En 2025, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,0 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD DE CHATRES SUR CHER et COMMUNE DE CHATRES SUR CHER.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 048 €/hab de recettes et 125 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 190 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 46 898 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 643 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 54,99 % en 2025 — dépasse la moyenne française. Comparée au département (52,02 % de médiane TFB), Châtres-sur-Cher présente un écart de +2,97 points — la part communale pure s'élève à 50,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,25 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châtres-sur-Cher est une commune du Val de Loire. L'ANCT classe Châtres-sur-Cher à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 286 — dépassent nettement les entrants (132), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châtres-sur-Cher, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châtres-sur-Cher (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 16,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 29 | 13,4 % |
| F | Construction | 26 | 12,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 11,6 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 7,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 158 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châtres-sur-Cher (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD DE CHATRES SUR CHER siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHATRES SUR CHER siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL COZDIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| DEP'CLIM SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| ETABLISSEMENTS CHARLES NUSSE SA | — | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| PHARMACIE MADRE RAGONNET siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| L'ECLAT D'ELEGANCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SEPH SOCIETE D'ETUDES PHYSIQUES HENRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NITHARSSHINI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CAELAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOUCHERIE VAL DU CHER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
Les 11 plus gros employeurs de Châtres-sur-Cher classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châtres-sur-Cher (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châtres-sur-Cher (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châtres-sur-Cher (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châtres-sur-Cher (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 50 à 61 (+22,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 50 | 12 |
| 2015 | 56 | 5 |
| 2016 | 53 | 6 |
| 2017 | 44 | 1 |
| 2018 | 45 | 10 |
| 2019 | 50 | 8 |
| 2020 | 52 | 7 |
| 2021 | 63 | 13 |
| 2022 | 65 | 6 |
| 2023 | 61 | 6 |
| 2024 | 61 | 17 |
| 2025 | — | 7 |
Le tissu économique de Châtres-sur-Cher compte 61 établissements actifs. Soit 5,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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