Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Chezal-Benoît s'établit à 22 320 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 930 € | — |
| 2018 | 21 550 € | — |
| 2019 | 21 270 € | — |
| 2020 | 21 650 € | — |
| 2021 | 22 320 € | — |
En regard, Ambrault (à 13 km, 884 hab.) affiche 21 680 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 73,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 80,5 % | 72,9 % | 9,6 % |
| Femmes | 81,2 % | 74,6 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 68,6 % | 62,7 % | 8,6 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 86,4 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 55,3 % | 6,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 47,1 % des emplois situés à Chezal-Benoît: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 20,5 % |
| Employés | 161 | 47,1 % |
| Ouvriers | 54 | 15,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 79,8 % des emplois de Chezal-Benoît.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,9 % |
| Industrie | 10 | 2,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 14,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 273 | 79,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,8 % de la population non scolarisée de Chezal-Benoît.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 183 | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 222 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 109 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chezal-Benoît (765 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Issoudun et Bourges. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND et EHPAD ECHO D'ANTAN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 700 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 320 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (21 730 €), Chezal-Benoît se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 73,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (47,1 % des emplois occupés).
Selon Sirene, Chezal-Benoît dénombre 37 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND et EHPAD ECHO D'ANTAN.
La santé financière de Chezal-Benoît apparaît fragile en 2024, avec 46 €/hab d'épargne brute et 503 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 10,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 296 €/hab. Un projet local a bénéficié de 50 700 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,82 % en 2024 de Chezal-Benoît, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 42,40 % — est de -0,58 points, sur un taux communal pur de 27,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,77 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chezal-Benoît est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 233 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 175 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chezal-Benoît, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chezal-Benoît (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 23,1 % |
| L | Activités immobilières | 26 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 11,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,1 % |
| F | Construction | 4 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 132 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chezal-Benoît (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND | — | 200 à 249 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHEZAL BENOIT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARAGE DU MOULINET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GUY SUREL TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| LE MIRABELLE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CHEZAL BENOIT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| JOSEPH-BEGUIN siège | — | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CARLU ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DS TRANS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
Les 11 plus gros employeurs de Chezal-Benoît classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chezal-Benoît (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chezal-Benoît (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chezal-Benoît (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chezal-Benoît (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 31 unités (2014) à 37 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 31 | 6 |
| 2015 | 31 | 3 |
| 2016 | 31 | 3 |
| 2017 | 31 | 1 |
| 2018 | 30 | 7 |
| 2019 | 34 | 5 |
| 2020 | 32 | 2 |
| 2021 | 37 | 6 |
| 2022 | 36 | 4 |
| 2023 | 37 | 4 |
| 2024 | — | 5 |
On recense 37 établissements actifs à Chezal-Benoît, soit 4,8 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,5 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Chezal-Benoît compte 16 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture et polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 1 605 hectares.