Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 510 € | — |
| 2018 | 20 650 € | — |
| 2019 | 20 810 € | — |
| 2020 | 21 090 € | — |
| 2021 | 21 060 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Tayrac (7 km) affiche 22 050 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,7 % | 10,6 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,3 % | 9,6 % |
| Femmes | 70,1 % | 61,9 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 34,1 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 81,4 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 61,3 % | 5,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Clermont-Soubiran, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (38,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 24,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,4 % |
| Employés | 10 | 24,8 % |
| Ouvriers | 16 | 38,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Clermont-Soubiran, 50,2 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 21 | 50,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 12,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,3 % de Clermont-Soubiran, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 61 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 395 habitants, Clermont-Soubiran s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Lamagistère. Parmi les principaux employeurs figurent CO GE TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 99 778 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 060 € par UC, inférieur à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 020 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 050 €), Clermont-Soubiran se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 68,7 % d'emploi pour 195 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (38,0 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 23 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, construction porte 43,5 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,8 % — une dynamique de création forte. CO GE TP compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 725 €/hab de recettes, 512 €/hab de dépenses et 213 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 109 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 54,89 %, au-dessus de la moyenne nationale. Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Clermont-Soubiran présente un écart de +1,16 points — la part communale pure s'élève à 34,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,62 %.
Clermont-Soubiran est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Clermont-Soubiran à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 146 actifs vont travailler notamment vers Valence et Lamagistère. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Clermont-Soubiran, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Clermont-Soubiran (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 25 | 22,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 15,6 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 11,0 % |
| F | Construction | 11 | 10,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 9,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 75 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Clermont-Soubiran (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMPAGNIE GENERALE TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE CLERMONT SOUBIRAN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ATHOS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| EARL BASTIDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LASSERRETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Clermont-Soubiran classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Clermont-Soubiran (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Clermont-Soubiran (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Clermont-Soubiran (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Clermont-Soubiran (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2023, soit +43,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 16 | 4 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 20 | 3 |
| 2017 | 17 | 1 |
| 2018 | 16 | 4 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 16 | 4 |
| 2021 | 17 | 2 |
| 2022 | 17 | 4 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Clermont-Soubiran compte 23 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 44,7 ha | 0,9 ha |
| 2016 | 40,1 ha | 19,4 ha |
| 2017 | 38,0 ha | 19,4 ha |
| 2018 | 58,3 ha | 22,1 ha |
| 2019 | 59,9 ha | 22,2 ha |
| 2020 | 74,6 ha | 15,5 ha |
| 2021 | 84,1 ha | 11,0 ha |
| 2022 | 64,2 ha | 11,3 ha |
| 2023 | 61,1 ha | 5,7 ha |
| 2024 | 5,8 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 30 | — |
De 2015 à 2024, la dynamique bio de Clermont-Soubiran porte les surfaces à 5,8 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 97 |