Coulaines compte 8 121 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS et CP LE MANS CROISETTES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
14 projets ont été subventionnés par l'État pour 684 447 € d'aides d'investissement.
À La Ferté-Bernard (36 km, 8 740 hab.), le revenu médian s'élève à 21 120 €
Le niveau de vie médian communal — 19 370 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 590 € — est d'environ 2 220 € en défaveur de Coulaines. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 9 730 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 230 €, soit un rapport interdécile importante de 3,5.
Le bassin de 3 148 actifs de Coulaines fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (23,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 38,0 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 303 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,1 % des établissements. 76 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,3 % sur la décennie). SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS et CP LE MANS CROISETTES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 386 €/hab de recettes, 1 202 €/hab de dépenses, 185 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 650 €/hab. 14 projets locaux ont bénéficié de 684 447 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (57,87 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à +11,65 points, part communale pure 44,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,85 %.
Le positionnement géographique — Coulaines est une commune des Pays de la Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 2 003 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 955 allocataires de Coulaines, dont 420 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Coulaines est la commune ayant le taux de pauvreté le plus élevé du département Sarthe. (sur 37 communes)
- Coulaines est la commune ayant le taux de chômage le plus bas du département Sarthe. (sur 352 communes) Voir le classement
- Coulaines est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Sarthe. (sur 352 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Coulaines s'étage de 9 730 € pour les 10 % les plus modestes à 34 230 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 370 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Coulaines se lisent autour de la médiane communale (19 370 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Coulaines combine 54,3 % de salaires, 35,1 % de pensions, 8,1 % issus du patrimoine et 11,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Coulaines, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 370 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 28,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Coulaines.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Coulaines évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 820 € | 19 410 € | 26 540 € |
| Indemnités de chômage | 9 140 € | 11 540 € | 14 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 210 € | 22 320 € | 28 250 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 630 € | 9 040 € | 10 790 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 180 € | 13 160 € |
| Médiane | 17 980 € | 19 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 000 € | 26 490 € |
| Indice de Gini | 0,44 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +1 390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,0 % | 49,8 % | 23,3 % |
| Hommes | 59,9 % | 46,7 % | 22,0 % |
| Femmes | 70,5 % | 53,2 % | 24,5 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 25,6 % | 39,2 % |
| 25-54 ans | 77,4 % | 60,1 % | 22,3 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 47,6 % | 13,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coulaines est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Coulaines, 47,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Coulaines, 64,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coulaines est CDI / Fonction publique (79,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Coulaines montre — de diplômés du supérieur et 29,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Coulaines révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Coulaines, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Coulaines se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 955 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CP LE MANS CROISETTES | Administration publique (NAF 84.23Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CAPS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | EHPAD LES TROIS VALLEES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CTCAM | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ESAT ANAIS DE COULAINES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | COLLEGE JEAN COCTEAU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ASSOCIATION FORMATION INSERTION CHANTIERS | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INALTA | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique et accessibilite du centre socio-culturel l'herberie | 1 877 700 € | 281 655 € | 15,0 % |
| DPV | Actions de loisirs : Pass loisirs, Stage de decouverte sportive, Futsal, Projet JO interquartiers, actions en pied d'immeubles | 105 100 € | 81 630 € | 77,7 % |
| DPV | Actions culturelles : Saison jeune public, fete de la musique, festival de Noel, interventions musicales milieu scolaire, encourager la lecture, Gratuite de la maison de la lecture pour les ados | 129 700 € | 72 160 € | 55,6 % |
| DETR | Mise en securite et amelioration du pole d'excellence educatif albert camus | 232 921 € | 69 212 € | 29,7 % |
| DPV | Ecole Camus : changement des sols pour securisation du batiment | 75 000 € | 56 075 € | 74,8 % |
| DPV | Actions educatives : participation au sejour des collegiens en classe de mer, Actions educatives pour tous, acces aux activites educatives sur les temps periscolaires | 105 600 € | 32 880 € | 31,1 % |
| DPV | Actions d'inclusion sociale et sante (CCAS) : Aides diverses pour favoriser la mixite sociale et la lutte contre l'isolement, favoriser le bien vieillir, fonds de fournitures scolaires, ateliers socio-esthetiques et culinaires, acces a des activites innovantes pour des personnes porteuses de handicap | 38 500 € | 28 400 € | 73,8 % |
| DPV | Achat de chaises pour favoriser les actions quartiers d'ete | 20 000 € | 16 000 € | 80,0 % |
| DPV | Amenagement dans la cour de l'ecole Camus | 30 000 € | 12 000 € | 40,0 % |
| DPV | Actions d'insertion professionnelle : Forum apprentissage et orientation pour les jeunes 14/18 ans, Chantier compense Inalta, Chantiers argent de poche | 17 110 € | 10 044 € | 58,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Coulaines. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Coulaines 1 rue de Royan Maison pour Tous - 72190 - Coulaines 02 43 76 62 24
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 303 établissements actifs à Coulaines, soit 3,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 25,1 %, avec 76 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À titre de comparaison : 741 €/hab. de dépenses par habitant à Les Hauts-D'anjou, à 66 km
La commune affiche une dette de 599 € par habitant pour une capacité d'épargne de 185 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 184 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Coulaines affiche 1 386 € de recettes et 1 202 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 184 €/hab (13 % des recettes) (+38 % par rapport à la médiane du département (868 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 650 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 599 € par habitant (-26 % vs médiane nationale (809 €)). Qui plus est, la taxe foncière bâtie atteint 57,9 % (taux cumulé), dans le top 5 % du département (1ʳᵉ sur 354).
Le saviez-vous ?
- Coulaines est la commune ayant le taux de taxe foncière le plus élevé du département Sarthe. (sur 354 communes)
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 11,3 M€ et dépenses de 9,8 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 54 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 185 €/hab en 2024 contre 43 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 599 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 44,78 % | 13,09 % | — | 57,87 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 56,10 % | 21,62 % | — | 105,15 % |
| Taxe d'habitation | 20,57 % | 15,28 % | — | 35,85 % |
| CFE | 0,00 % | 27,41 % | — | 27,41 % |
| TEOM | — | — | — | 6,71 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 57,87 % sur le foncier bâti et 27,41 % sur la CFE, la commune se situe à +11,7 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +5,84 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 804 € vs moyenne strate 1 073 € (-25%) |
| Effort fiscal | 1,345 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 7 600 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation energetique et accessibilite du centre socio-culturel l'herberie | DETR | 1 877 700 € | 281 655 € | 15,0% |
| Actions de loisirs : Pass loisirs, Stage de decouverte sportive, Futsal, Projet JO interquartiers, actions en pied d'immeubles | DPV | 105 100 € | 81 630 € | 77,7% |
| Actions culturelles : Saison jeune public, fete de la musique, festival de Noel, interventions musicales milieu scolaire, encourager la lecture, Gratuite de la maison de la lecture pour les ados | DPV | 129 700 € | 72 160 € | 55,6% |
| Mise en securite et amelioration du pole d'excellence educatif albert camus | DETR | 232 921 € | 69 212 € | 29,7% |
| Ecole Camus : changement des sols pour securisation du batiment | DPV | 75 000 € | 56 075 € | 74,8% |
| Actions educatives : participation au sejour des collegiens en classe de mer, Actions educatives pour tous, acces aux activites educatives sur les temps periscolaires | DPV | 105 600 € | 32 880 € | 31,1% |
| Actions d'inclusion sociale et sante (CCAS) : Aides diverses pour favoriser la mixite sociale et la lutte contre l'isolement, favoriser le bien vieillir, fonds de fournitures scolaires, ateliers socio-esthetiques et culinaires, acces a des activites innovantes pour des personnes porteuses de handicap | DPV | 38 500 € | 28 400 € | 73,8% |
| Achat de chaises pour favoriser les actions quartiers d'ete | DPV | 20 000 € | 16 000 € | 80,0% |
| Amenagement dans la cour de l'ecole Camus | DPV | 30 000 € | 12 000 € | 40,0% |
| Actions d'insertion professionnelle : Forum apprentissage et orientation pour les jeunes 14/18 ans, Chantier compense Inalta, Chantiers argent de poche | DPV | 17 110 € | 10 044 € | 58,7% |
| Portails, portillons et clotures ecole Braque | DSIL | 19 270 € | 8 672 € | 45,0% |
| L'ete en tranquillite : mediation estivale | DPV | 20 698 € | 6 219 € | 30,1% |
| Equipements pedagogiques pour l'Espace jeunes et achat materiel de camping pour les mini-sejours | DPV | 7 000 € | 5 500 € | 78,6% |
| Bancs inclusifs | DPV | 5 000 € | 4 000 € | 80,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0