Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 360 € | — |
| 2018 | 20 560 € | — |
| 2019 | 20 670 € | — |
| 2020 | 21 460 € | — |
| 2021 | 22 020 € | — |
À Moulins-sur-Tardoire (17 km, 821 hab.), le revenu médian s'élève à 21 740 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 66,8 % | 12,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 67,4 % | 13,6 % |
| Femmes | 75,1 % | 66,2 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 38,6 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 82,1 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 50,4 % | 10,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 27,8 % |
| Employés | 76 | 36,3 % |
| Ouvriers | 40 | 19,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Dignac, 49,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 7,4 % |
| Industrie | 5 | 2,4 % |
| Construction | 10 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 104 | 49,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Dignac, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 233 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 336 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 205 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 115 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 362 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Dignac active des leviers de revitalisation. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Soyaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LAPIERRE TRADITIONS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal — 22 020 € — s'aligne sur la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 060 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (22 000 €), Dignac se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,7 %, taux d'emploi de 66,8 %, sur 595 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (36,3 % des emplois occupés).
En 2023, 94 établissements étaient actifs de Dignac, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,4 % des établissements. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,4 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et LAPIERRE TRADITIONS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Dignac dégage 213 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 346 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,52 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -0,32 points, sur un taux communal pur de 48,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Dignac est au cœur du tissu aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 425 actifs vont travailler notamment vers Angoulême et Soyaux. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dignac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dignac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 53 | 16,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 38 | 11,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 10,4 % |
| F | Construction | 31 | 9,5 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 8,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 7,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 5,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 11 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 246 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dignac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE DIGNAC siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LAPIERRE TRADITIONS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ADMR VILLEBOIS ET 3 FORETS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE DIGNAC | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS THOMAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS MARANDAT FERNAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| CABINET MEDICAL LA CLE D OR siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| 3J CREATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GASZYNSKI ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| PHARMACIE DE DIGNAC siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EMADEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SBM AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CREA' PAYSAGE 16 siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE MICHEL PILON ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.25Z Autres activités de services |
| GAEC LA FONTAINE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENERGYM DIGNAC CLUB DE GYMNASTIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JULES | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MAISON DE SANTE DE LA CLE D'OR siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE DE SANTE SUD ANGOUMOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
Les 19 plus gros employeurs de Dignac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dignac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dignac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dignac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dignac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
19 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 94 établissements en 2023, soit +42,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 66 | 11 |
| 2015 | 64 | 7 |
| 2016 | 61 | 9 |
| 2017 | 64 | 9 |
| 2018 | 74 | 14 |
| 2019 | 81 | 14 |
| 2020 | 79 | 9 |
| 2021 | 84 | 13 |
| 2022 | 94 | 13 |
| 2023 | 94 | 12 |
| 2024 | — | 19 |
Le tissu économique de Dignac compte 94 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 3,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 4,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 4,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 4,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 4,0 ha | 294,8 ha |
| 2019 | 4,0 ha | 294,8 ha |
| 2020 | 298,8 ha | 2,1 ha |
| 2021 | 297,5 ha | 6,8 ha |
| 2022 | 300,7 ha | 4,7 ha |
| 2023 | 303,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 299,2 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 95 | — |
À Dignac, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 299,2 ha en 2024, après 3,8 ha en 2014.
