Économie
Avec un revenu médian de 23 840 € par an, Échebrune, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (22 200 €) et dans le premier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 180 € | — |
| 2018 | 22 530 € | — |
| 2019 | 23 010 € | — |
| 2020 | 23 290 € | — |
| 2021 | 23 840 € | — |
Pour référence, Gimeux (9 km) affiche 25 940 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,7 % | 80,1 % | 5,3 % |
| Hommes | 89,1 % | 86,2 % | 3,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 73,9 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 60,8 % | 57,7 % | 5,1 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 92,8 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,6 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Échebrune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 18,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 14,1 % |
| Employés | 26 | 23,6 % |
| Ouvriers | 38 | 34,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Échebrune avec 62,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 70 | 62,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 4,8 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 14,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 18,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 25,1 % de la population non scolarisée d'Échebrune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 25,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 81 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 480 habitants, Échebrune relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaubernard et Pons. Parmi les principaux employeurs figurent OPTIMUM SERVICES et SCEA MIGUEL DANJOU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 080 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 840 € par UC, Échebrune se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Charente-Maritime — 22 200 € — atteint près de 1 640 € en faveur d'Échebrune.
L'insertion professionnelle d'Échebrune s'appuie sur 232 personnes actives, un chômage bas (5,3 %) et un taux d'emploi de 80,1 %. 34,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif d'Échebrune reste marqué par l'agriculture, avec 36 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 27,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,0 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent OPTIMUM SERVICES et SCEA MIGUEL DANJOU.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 971 €/hab de recettes, 691 €/hab de dépenses et 280 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 226 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 080 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,75 % en 2024 d'Échebrune, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -6,43 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 36,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,70 %.
Le positionnement géographique — Échebrune est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 168 navetteurs sortants rejoignent principalement Châteaubernard et Pons. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Échebrune, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Échebrune (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 59 | 32,4 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 22,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 8,8 % |
| F | Construction | 15 | 8,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 2,7 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
Répartition des 149 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Échebrune (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| OPTIMUM SERVICES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA MIGUEL DANJOU siège | — | 10 à 19 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BARDIN siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE ECHEBRUNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVOM DE BIRON ECHEBRUNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL FONT BLANCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU LOGIS D'USSON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOMAINE DE LA CIGOGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES CHARDONS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MANCIET CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE ECHEBRUNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOC FONCIERE DE REMEMBREM D ECHEBRUNE siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| SCEA LE FLEURET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA PEU DE BISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BEL ANGE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES ALLEES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA TONNELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE COTEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES ROUSSELLES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL PINARD CORINNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL HERBELOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| A2M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| EARL GAELLE MONT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DU BUISSON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 24 plus gros employeurs d'Échebrune classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Échebrune (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Échebrune (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Échebrune (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Échebrune (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 30 à 36 (+20,0 %), avec 8 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 30 | 8 |
| 2015 | 31 | 1 |
| 2016 | 35 | 5 |
| 2017 | 32 | 3 |
| 2018 | 35 | 7 |
| 2019 | 33 | 3 |
| 2020 | 30 | 3 |
| 2021 | 37 | 11 |
| 2022 | 38 | 2 |
| 2023 | 36 | 6 |
| 2024 | — | 8 |
Le paysage entrepreneurial d'Échebrune se compose de 36 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (28 %) et Activités financières et d'assurance (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
