Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 300 € | — |
| 2018 | 21 760 € | — |
| 2019 | 22 560 € | — |
| 2020 | 23 000 € | — |
| 2021 | 23 450 € | — |
Pour référence, Brécy (7 km) affiche 22 850 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 78,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 84,3 % | 79,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 83,4 % | 77,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 45,1 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 91,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 58,2 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Farges-en-Septaine est Employés (47,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 20,2 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 10,5 % |
| Employés | 67 | 47,6 % |
| Ouvriers | 16 | 11,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Farges-en-Septaine avec 71,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,2 % |
| Industrie | 15 | 10,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 11,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 101 | 71,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,0 % de Farges-en-Septaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 201 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 206 | 26,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 111 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 69 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 6,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Farges-en-Septaine rassemble 1 023 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avord et Bourges. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 172 114 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Farges-en-Septaine, 23 450 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 370 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Cher s'élève à 22 100 €, soit environ 1 350 € de moins qu'à Farges-en-Septaine.
La commune recense 560 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (6,2 %) et un taux d'emploi élevé (78,7 %). Parmi les emplois de Farges-en-Septaine, les employés concentrent 47,6 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), 30 établissements actifs forment le paysage économique de Farges-en-Septaine. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période).
Les comptes de Farges-en-Septaine apparaissent sains en 2024: recettes à 436 €/hab, dépenses à 322 €/hab et épargne brute à 114 €/hab. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 514 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,56 % en 2024, sous le niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (42,40 %), l'écart communal atteint -4,84 points, pour une part communale pure à 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,17 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Farges-en-Septaine est caractéristique des communes du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 458 actifs vont travailler notamment vers Avord et Bourges. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Farges-en-Septaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Farges-en-Septaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 34 | 23,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 10,3 % |
| F | Construction | 15 | 10,3 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 7,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 112 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Farges-en-Septaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FARGES EN SEPTAINE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE FARGES EN SEPTAINE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GE LA SEPTAINE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| STR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| L'EPINETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SYND INTERCOM ADDUCTION EAU POTABLE siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SARL DU MERISIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
Les 7 plus gros employeurs de Farges-en-Septaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Farges-en-Septaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Farges-en-Septaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Farges-en-Septaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Farges-en-Septaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 20 à 30 (+50,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 20 | 3 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 22 | 4 |
| 2017 | 24 | 2 |
| 2018 | 22 | 2 |
| 2019 | 23 | 6 |
| 2020 | 24 | 6 |
| 2021 | 27 | 8 |
| 2022 | 28 | 10 |
| 2023 | 30 | 8 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Farges-en-Septaine compte 30 établissements actifs. Soit 2,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 23,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.