Fay rassemble 751 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 49 465 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 330 € de revenu médian à Degré, à 6 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Fay s'élève à 26 120 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 4 530 € en faveur de Fay.
378 actifs composent la population active de Fay, pour un taux de chômage bas (4,3 %) et un taux d'emploi élevé (79,5 %). Les employés dominent la structure des emplois à 41,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Fay compte 35 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 14,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +105,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 160 €/hab d'épargne brute sur 695 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 667 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 49 465 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Fay, 39,95 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,27 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 26,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,63 %.
À l'échelle régionale, Fay est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Les 326 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mans et Allonnes. La CAF recense 100 allocataires de Fay, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Fay est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Sarthe. (sur 163 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Fay est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Sarthe. (sur 352 communes)
- Fay est le village ayant le moins de non-diplômés du département Sarthe. (sur 162 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 710 € | 26 120 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,5 % | 4,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 80,9 % | 3,6 % |
| Femmes | 82,4 % | 78,1 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 40,8 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 94,1 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 61,4 % | 1,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fay est Employés (41,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Fay se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Fay, 89,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Fay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 6,7 % de la population non scolarisée de Fay.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 100 foyers allocataires de Fay, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'un terrain multisports | 250 600 € | 49 465 € | 19,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Fay héberge 35 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 10 créations récentes, soit 28,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %) et Activités financières et d'assurance (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0