Économie
Photo : © Conservation départementale du Loiret DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 130 € | — |
| 2018 | 23 320 € | — |
| 2019 | 23 230 € | — |
| 2020 | 24 010 € | — |
| 2021 | 23 930 € | — |
Chantecoq (518 hab., à 10 km) présente 25 330 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 85,6 % | 79,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 78,0 % | 73,1 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 44,8 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 89,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 65,4 % | 7,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Griselles.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 12,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 28,3 % |
| Employés | 25 | 21,0 % |
| Ouvriers | 25 | 21,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Griselles avec 37,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 25,4 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 5 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 29,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 37,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Griselles montre 25,7 % de diplômés du supérieur et 19,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 122 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 187 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 127 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 7,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Griselles (826 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ferrières-en-Gâtinais et Montargis. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE GRISELLES et CUMA DE CENANT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 87 056 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 23 930 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 990 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 800 € — est d'environ 1 870 € en défaveur de Griselles.
Les données sur les 378 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 76,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 28,3 % des emplois occupés. Côté qualifications, 25,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu Sirene 2024 recense 65 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,7 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +103,1 % sur la décennie). Côté employeurs, COMMUNE DE GRISELLES et CUMA DE CENANT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Griselles apparaissent sains en 2025: recettes à 802 €/hab, dépenses à 638 €/hab et épargne brute à 163 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 273 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 87 056 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 916 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (38,73 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (48,40 %), l'écart ressort à -9,67 points, part communale pure 38,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,72 %.
Le positionnement géographique — Griselles est au cœur de la région Centre-Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 314 — dépassent nettement les entrants (54), signe d'une polarité résidentielle. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Griselles, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Griselles, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Griselles (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 15,8 % |
| L | Activités immobilières | 35 | 15,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 12,7 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,1 % |
| F | Construction | 8 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 171 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Griselles (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GRISELLES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CUMA DE CENANT siège | — | 6 à 9 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| INNOVATIVE RESSOURCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SAS TERRAGRY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE GRISELLES | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ALLIANCE MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL MARIAGE TRAVAUX FORESTIERS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| BLAIN JL'S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'AUBERGE DU PONT DU GRIL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HARAS D'AMELONE - CENTRE EQUESTRE LES JONCS siège | — | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| LA VOUTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OTZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SAS DEL'AGRY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES DEUX GATINAIS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 14 plus gros employeurs de Griselles classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Griselles (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Griselles (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Griselles (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Griselles (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 32 unités (2014) à 65 (2024), porté par 14 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 32 | 4 |
| 2015 | 37 | 8 |
| 2016 | 37 | 6 |
| 2017 | 43 | 7 |
| 2018 | 39 | 9 |
| 2019 | 36 | 11 |
| 2020 | 40 | 9 |
| 2021 | 50 | 13 |
| 2022 | 53 | 9 |
| 2023 | 65 | 9 |
| 2024 | 65 | 8 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique de Griselles compte 65 établissements actifs. Soit 7,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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