Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 24,5 %. Le taux de chômage a monté de 3,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 300 € | — |
| 2018 | 19 230 € | — |
| 2019 | 19 810 € | — |
| 2020 | 21 380 € | — |
| 2021 | 24 030 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Darazac (8 km) affiche 23 520 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,3 % | 52,0 % | 20,4 % |
| Hommes | 76,3 % | 57,9 % | 24,1 % |
| Femmes | 54,1 % | 45,9 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 80,0 % | 62,9 % | 21,4 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 44,1 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Gros-Chastang est Employés (42,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 20,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 42,4 % |
| Ouvriers | 4 | 16,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,4 % des emplois situés à Gros-Chastang, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,7 % |
| Industrie | 5 | 20,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 16,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 42,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Gros-Chastang: 27,2 % de bac+2 et plus, 13,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 28 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Gros-Chastang (181 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentat-sur-Dordogne et Brive-la-Gaillarde. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE GROS CHASTANG et LA DORDOGNE DE VILLAGES EN BARRAGES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 24 030 € de revenu médian, Gros-Chastang se situe en dessous du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 890 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (24 910 €) est proche de celle de Gros-Chastang.
Le bassin de 49 personnes actives de Gros-Chastang fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (20,4 %). Côté CSP, les employés (42,4 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (20,7 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 27,2 % parmi les habitants de Gros-Chastang.
Avec 13 établissements actifs (2024) et une part d'emplois agricoles notable, Gros-Chastang garde une identité rurale forte. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 46,2 % des établissements. En 2025, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +116,7 % — une dynamique de création forte. COMMUNE DE GROS CHASTANG et LA DORDOGNE DE VILLAGES EN BARRAGES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2025: 2 139 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 104 € de dépenses, dégageant 1 034 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 810 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 966 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,03 % de TFB globale en 2025). Par rapport à la médiane départementale (44,18 %), l'écart communal atteint -4,15 points, pour une part communale pure à 33,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gros-Chastang est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 28 navetteurs sortants contre 8 entrants. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Gros-Chastang.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Gros-Chastang, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Gros-Chastang (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 24,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 10,5 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 10,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 8,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 7,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,3 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 5,3 % |
| F | Construction | 1 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
Répartition des 47 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Gros-Chastang (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GROS CHASTANG siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA DORDOGNE DE VILLAGES EN BARRAGES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC DES DEUX VALLEES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Gros-Chastang classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Gros-Chastang (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Gros-Chastang (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Gros-Chastang (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Gros-Chastang (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 6 et 13 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 6 | 1 |
| 2015 | 6 | 0 |
| 2016 | 7 | 3 |
| 2017 | 7 | 1 |
| 2018 | 6 | 0 |
| 2019 | 6 | 2 |
| 2020 | 6 | 1 |
| 2021 | 10 | 2 |
| 2022 | 9 | 0 |
| 2023 | 10 | 2 |
| 2024 | 13 | 4 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Gros-Chastang compte 13 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 7,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 75 |
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