Économie
Hautefort affiche un revenu médian de 21 050 €, soit en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 860 € | — |
| 2018 | 19 900 € | — |
| 2019 | 20 040 € | — |
| 2020 | 20 570 € | — |
| 2021 | 21 050 € | — |
En comparaison, Génis (à 8 km) enregistre 21 630 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 69,1 % | 10,5 % |
| Hommes | 81,8 % | 75,4 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,8 % | 63,1 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 47,5 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 50,4 % | 13,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 27,6 % des emplois situés à Hautefort: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 52 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 56 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 98 | 21,1 % |
| Employés | 119 | 25,7 % |
| Ouvriers | 127 | 27,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Hautefort, 42,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 4,3 % |
| Industrie | 10 | 2,2 % |
| Construction | 99 | 21,5 % |
| Commerce, transports, services | 196 | 42,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 29,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,8 % d'Hautefort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 172 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 210 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 130 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 5,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 806 habitants, Hautefort s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 54,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherveix-Cubas et Excideuil. Parmi les principaux employeurs figurent LIDIS et ETS FERIGNAC ET CIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 211 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Hautefort s'établit à 21 050 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 160 €) est proche de celle d'Hautefort.
Le taux de chômage (10,5 %) et le taux d'emploi (69,1 %) placent Hautefort dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (27,6 %), devant les autres catégories.
Avec 138 établissements actifs (2023), l'économie d'Hautefort reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +34,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LIDIS et ETS FERIGNAC ET CIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (96 €/hab d'épargne brute, 2 531 €/hab de dette). Il faudrait 26,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 416 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 25 211 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Hautefort, 46,37 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 55,23 % — est de -8,86 points, sur un taux communal pur de 41,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Hautefort est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Hautefort à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 119 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hautefort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hautefort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 72 | 17,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 10,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 42 | 10,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 36 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 33 | 8,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 30 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 7,1 % |
| F | Construction | 26 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 319 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hautefort (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LIDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.36Z Commerce de gros et de détail |
| EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT siège | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| EDITIONS LITO | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 58.11Z Information et communication |
| GINORLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ETS FERIGNAC ET CIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE HAUTEFORT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FONDATION DU CHATEAU DE HAUTEFORT siège | — | 10 à 19 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ETABLISSEMENTS BUGEAUD ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| ATELIER SAINT-AGNAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE HAUTEFORT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ATELIER D'OEUVRES DE FORGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| EVOCATI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 74.30Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE HAUTEFORT siège | — | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LE TROUBADOUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| A LA CONQUETE DU PAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CARAMIGEAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| XPTV siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GIANTPAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES SOURCES DE LA GENEBRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LACHAL EXCIDEUIL | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| YD ARCHITECTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL DU CABANIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE TRIO GMT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| MAINTENANCE FRANCILIENNE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ETS PATRICK DELPECH | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| HOTEL DES VOYAGEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHARENTE-PERIGORD | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DESMAISON ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| L ATELIER DES SENS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| LOAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LA PERIGORDINE DE PARTICIPATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DE L'AUVEZERE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA BROCANTE DU MUSEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| BEAGUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CLUB GYMNASTIQUE VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TOSCANO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 36 plus gros employeurs d'Hautefort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hautefort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hautefort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hautefort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hautefort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 103 à 138 (+34,0 %), avec 9 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 13 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 103 | 9 |
| 2015 | 108 | 9 |
| 2016 | 104 | 7 |
| 2017 | 110 | 14 |
| 2018 | 115 | 15 |
| 2019 | 121 | 10 |
| 2020 | 120 | 6 |
| 2021 | 129 | 14 |
| 2022 | 142 | 16 |
| 2023 | 138 | 11 |
| 2024 | — | 9 |
On recense 138 établissements actifs à Hautefort, soit 17,1 pour 100 habitants (+84 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,5 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 6,8 ha |
| 2015 | 0,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 11,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 10,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 33,1 ha | 1,0 ha |
| 2019 | 33,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 33,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 54,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 56,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 57,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 57,2 ha | 27,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 33 | — |
À Hautefort, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 84,2 ha en 2024, après 6,8 ha en 2010.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 646 |
On recense 3 exploitations bio à Hautefort, pour une SAU bio de 84 hectares, dont 68 % en certification complète.
